はたらく人々と企業に、より良いはたらき方を。目指すのは「フェアな処遇」が浸透している社会 ─ PERSOL Group Award 受賞の裏に─ ／小森 可南子
パーソルグループでは年に1回、グループ内表彰「PERSOL Group Award※」を実施しています。
※「PERSOL Group Award」とは、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」を象徴するパーソル社員とその仕事の成果に贈られる、グループで最も栄誉ある賞のこと。各事業、およびユニットに貢献し、提供価値を創出した社員を表彰しています。
今回は、2021年度の「PERSOL Group Award」を受賞した社員、パーソルキャリア株式会社の小森 可南子のキャリアストーリーと、受賞の舞台裏をご紹介します。
ジョブごとの報酬水準データを提供する新サービス「Salaries（以下サラリーズ）」を立ち上げた背景とは？入社3年目で自ら希望して異動を実現させた、小森の強い思いをご紹介します。