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ピートラ byピープル株式会社

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私達のパーパス「子どもの好奇心がはじける瞬間をつくりたい!」を軸に「好奇心事業メーカー」へと企業変革中!!トライ&エラーの様子をありのままに綴ります。2022年4月にスタート月2…
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2022年10月の記事一覧

『ピートラVol.17』事業継承というできごと② ~人を変えるのは無理でした~

機ちょーまさとです。Vol.15で「事業継承というできごと①」を書いたら、何人かの方から共感のフィードバックをいただきました。経営者の世代交代には、結構似たような問題を抱えることになるのかなと思いました。せっかくだからと続きを書ことにしました。 ①では、新しい方針や施策を発表したら、社員から不安と不満が噴出してしまったところまで書きました。今回はこの詳細についてです。 まずは人の行動を変えよう!と思った。 会社を受け継いで、経営陣を一新。さあやるぞ……とふたを開けてみた

SDGs編「子ども×ジェンダー座談会」に参加したら、そこは「LOVE溢れすぎ」空間だった。『ピートラ』Vol.16

皆さま、こんにちは。『ピートラ』乗組員1もりもとです。 9月某日、私達ピープル株式会社は、育休コミュニティMIRAIS(ミライズ)さんと一緒に「子どもとジェンダー」というテーマのオンライン座談会を行いました。 SDGsの目標の1つである「ジェンダー平等を実現しよう」これは大人達の社会課題と捉えている方も多いかと思いますが、実は子どもの頃から日々の生活の中で、ジェンダーを意識する場面は訪れています。 例えば・・・ 好きな服や靴を選ぶとき、 欲しいおもちゃを選ぶとき、 子ども達