子どもが学校で自由で会社員が会社に振り回される理由。

子どもは学校と契約を結ばない。

ただ、親の意向を受けて学校に通っている。
子どもは学校に通うのに契約を結ばない。
だから、子供は学校で権利がある。

会社員は就業する時に労使契約を結ぶ。

労使契約が各種法律よりも優先する。
だから、従業員は会社に良いように振り回される。

契約の君たる者は裁かれる。

つまり、契約を結んだら、他人に良いように振り回される。
他人の意向を自分の行動に反映しなくてはならない。

だから、契約はできるだけ結ばない方が良い。