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高卒→30代でJTCの経営幹部と副業で企業顧問を兼務＆億トレーダー。成功している人の特…

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高卒→30代でJTCの経営幹部と副業で企業顧問を兼務＆億トレーダー。成功している人の特徴と行動パターンを発信。成功者の共通点を探り、読者が自己啓発に役立てることができる情報を提供する。昇進に直結するスキルや思考を発信。何が評価され、キャリアアップのチャンスを広げるのかを紹介。

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■メンバーシップに加入すると分かること - 成功者の特徴と行動パターンを発信。成功の共通点を探り、読者が自己啓発に役立てることができる情報を提供。 - 高評価者のエピソードを紹介し、その成功の秘訣となる行動や考え方を解説する記事。 - 昇進や昇給に直結するスキルや思考を発信。何が評価され、キャリアアップのチャンスを広げるのかを具体的に紹介。 ■活動方針や頻度 ①新ベーシックプラン（480円／月）・・1本あたり24円 　(1)毎営業日、記事を投稿（月20本程度、約2000文字） ②ベーシックプラン（980円／月）・・1本あたり45円 　(1)毎営業日、記事を投稿（月20本程度、約2000文字） 　(2)株や資産形成に関する記事を投稿

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  • 【渋谷界隈】IT企業批評（DeNA・MIXI・サイバーなど）

    渋谷に拠点を構える企業、DeNA、MIXI、サイバーエージェントなどの業績やサービスに関する最新情報を、独自取材で分かりやすくお伝えします。各社の現状と将来性に迫ります。

  • ＃仕事　＃自己啓発　記事まとめ

    仕事で評価されたい人、昇進、昇給したい人のための自己啓発マガジン。「なぜあの人が成功しているのか」には明確な理由がある。

  • 【企業分析】DeNA編（ポコチャ、SHOWROOM等）

    DeNAとは何の会社なのか？業績は良いのか悪いのか。ライブストリーミング事業の現状は？今後どうなっていくのか？独自取材を含む記事。

  • ＃コンサル　コンサルがオワコンの理由（記事まとめ）

    なぜコンサルがオワコンなのか。外資系コンサルで何が起こっているか。良いコンサル会社はどこか等、コンサル業界について解説した記事のまとめです。

【決定版】部下が上司に求める15のこと

おそらく日本全国の部下の立場の人が理解してくれると思う「部下が上司に求める15のこと」をまとめました。 普段の1on1のなかで言いづらい、面と向かっては言えないも含め、基本編と応用編の2部構成でまとめました。 全国の上司の立場に人、必見です。 ■基本編①上に強い人でいてほしい

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    • 【オワコンコンサル】江崎グリコの基幹システム障害はデロイトトーマツコンサルティングが主犯だった！？

      しばらく、プッチンプリンは食べられないしやカフェオーレは飲めません泣 2024年4月3日に基幹システムの切り替えがうまくいかずチルド商品全般が出荷停止となりました。 その後の再開目処が立っていない状況。 ●主幹ベンダーはデロイトだった！？とうとうでたね。。

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      • 【決定版】上司が部下に求める15のこと

        おそらく日本全国の上司が理解してくれると思う「上司が部下に求める15のこと」をまとめました。 普段の1on1のなかでフィードバックできない、面と向かっては言えないことも含め、基本編と応用編の2部構成でまとめました。 全国の部下の立場に人、必見です。 ■基本編①結論から言ってほしい

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        • UUUM完全終了へ。営業利益91.7%減＆赤字転落。Googleアドセンス頼みのビジネスモデル終焉。

          開發光さん（HIKAKIN）が大株主のUUUM。 とうとう3Q決算で赤字転落となりました。 決算解説します。 ●UUUM決算と厳しい将来性人員削減をやっている模様

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        マガジン

        • 【渋谷界隈】IT企業批評（DeNA・MIXI・サイバーなど）
          7本
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        • ＃仕事　＃自己啓発　記事まとめ
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        • 【企業分析】DeNA編（ポコチャ、SHOWROOM等）
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        • ＃コンサル　コンサルがオワコンの理由（記事まとめ）
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        • 【コアメンバー限定】オフラインイベント（4月・5月）

        • 【コアメンバー限定】オフラインイベント（4月）

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        • 【コアメンバー限定】オフラインイベント（3月）

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        • 【コアメンバー限定】オフラインイベント情報（2月版）

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        • 【コアメンバー限定】オフラインイベント（4月・5月）

        • 【コアメンバー限定】オフラインイベント（4月）

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          おそらく日本全国の部下の立場の人が理解してくれると思う「部下が上司に求める15のこと」をまとめました。 普段の1on1のなかで言いづらい、面と向かっては言えないも含め、基本編と応用編の2部構成でまとめました。 全国の上司の立場に人、必見です。 ■基本編①上に強い人でいてほしい

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          しばらく、プッチンプリンは食べられないしやカフェオーレは飲めません泣 2024年4月3日に基幹システムの切り替えがうまくいかずチルド商品全般が出荷停止となりました。 その後の再開目処が立っていない状況。 ●主幹ベンダーはデロイトだった！？とうとうでたね。。

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          UUUM完全終了へ。営業利益91.7%減＆赤字転落。Googleアドセンス頼みのビジネスモデル終焉。

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          開發光さん（HIKAKIN）が大株主のUUUM。 とうとう3Q決算で赤字転落となりました。 決算解説します。 ●UUUM決算と厳しい将来性人員削減をやっている模様

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          現役JTC幹部によるZ世代就活生「まるわかり調査2024」レビュー

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          電通が発表した「Z世代就活生 まるわかり調査2024」が”なかなか学生”だったので現役JTC幹部のペン太郎がレビューしてみたいと思います。 これから就活に挑む人、新卒入社の人、転職を検討している人の参考になれば幸いです。 元記事 Z世代就活生 まるわかり調査2024 ①出社を望んでいるか？

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          現役JTC幹部によるZ世代就活生「まるわかり調査2024」レビュー

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          note決算。単月黒字はめでたいが、もっと大胆できめ細かな成長戦略を描いてほしい。

          「ベーシックプラン【初月無料】」他に参加すると最後まで読めます

          note株式会社の1Q決算が発表され、前期から引き続き赤字幅が縮小。 EBITDAベースでは黒字。24年1月は単月黒字を達成。 主力のnote事業が前年同期比＋23.0％と好調。 累計会員登録者数も777万人（＋24.8％）、ARPPUも2,545円から2,779円まで上昇。 前期に続き収益性の向上とトップラインの伸長を両立した形に。 ●それでも課題は多い

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          現役JTC幹部によるZ世代就活生「まるわかり調査2024」レビュー

          電通が発表した「Z世代就活生 まるわかり調査2024」が”なかなか学生”だったので現役JTC幹部のペン太郎がレビューしてみたいと思います。 これから就活に挑む人、新卒入社の人、転職を検討している人の参考になれば幸いです。 元記事 Z世代就活生 まるわかり調査2024 ①出社を望んでいるか？

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          note決算。単月黒字はめでたいが、もっと大胆できめ細かな成長戦略を描いてほしい。

          note株式会社の1Q決算が発表され、前期から引き続き赤字幅が縮小。 EBITDAベースでは黒字。24年1月は単月黒字を達成。 主力のnote事業が前年同期比＋23.0％と好調。 累計会員登録者数も777万人（＋24.8％）、ARPPUも2,545円から2,779円まで上昇。 前期に続き収益性の向上とトップラインの伸長を両立した形に。 ●それでも課題は多い

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          どうして経営がうまくいっていない社長は「お気持ち表明」してしまうのか

          4月12日、株式会社グノシーの決算発表があり、その後グノシー会長の木村氏がTwitterで「お気持ち表明」されました。 株式会社Gunosy 第３四半期決算 売上高：56億円（▲6.5％） 営業損：▲1.1億円（ー） 純利益：▲9.1億円（ー） 前年同期比から赤字幅は縮小しているものの、通期で見ると2年連続の赤字計上。 ●会長のお気持ち表明「業績は捨てて」

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          【重要記事】株式相場の見通し（4月17日版）

          4月16日の状況を踏まえて明確なシグナルを発信します。

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          【重要記事】株式相場の見通し（4月17日版）

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          【オワコンコンサル】ベイカレント決算解説。好業績が続かない3つの理由。ニセコンサル（IT派遣）爆増のツケが回ってくる。

          この決算を見て「業績好調」とか「決算跨ぎ成功」とか一部で盛り上がっていますが、個人的には全く別の視点で見ています。 Twitterの盛り上がり 単刀直入にベイカレント株は買いではありません。 コンサルの将来性も明るくはありません。 解説します ●ピークアウトした成長性

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          【オワコンコンサル】ベイカレント決算解説。好業績が続か…

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          【重要記事】株式相場の見通し（4月15日版）

          4月12日のアメリカ3指数は大きく下落。 ・NYダウ　37,983 (-1.24%) ・NASDAQ 16,175 (-1.62%) ・S&P500　5,123 (-1.46%) 今後の見通しをアップデートします。 ●指数下落の理由 なぜ下落したのか。 中東情勢緊迫化と戦火拡大懸念から株式市場は全面安ということ。

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          【重要記事】株式相場の見通し（4月15日版）

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          日経「あえて非正規」若者で拡大→これはかなり危険な煽り。若手は大企業を目指せ！

          日経新聞にぞっとするような記事が。 日経新聞 ｢あえて非正規｣若者で拡大　処遇など新たな設計必要 内容を要約するとこんな感じ。 若者がこれやると詰む、ダメゼッタイ。 絶対に大企業を目指したほうがいい理由を解説します。 ●非正規（個人事業主を含む）の実態とは

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          日経「あえて非正規」若者で拡大→これはかなり危険な煽り…

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          傾聴バカ上司を見切れ！傾聴スタイルのマネジメント→聴くことが目的化しているバカ上司が爆増中。

          マネジメントにおいて「傾聴」を重視するスタイルが一般的になりましたが、ただ聴いていれば良い訳ではありません。 まず大前提として何より「相手への敬意」や「人材として期待があること」が重要で、世の中に出回っているような1on1のテクニックだけに走ると部下からバレます。 「この上司は表面的であると」 と。 「この上司は自分の事だけを考えている」 と。 「傾聴バカ」を量産している、ダメ管理職の口グセ・ワースト1 ●浅いテクニック論の「傾聴マネジメント」

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          デロイト新卒採用1,400人、アクセンチュアIT請負企業を買収。コンサルのIT派遣化が加速！いざ1億総コンサル時代へ

          コンサルと名乗ったもの勝ち！？ デロイトトーマツコンサルティング（日本法人）が、FY24新卒採用人数について1,400人を予定している、とのことです。 ひと時代昔までのコンサルは、超高学歴の少数精鋭50〜100名が新卒として入社したり、会計や監査経験を経て経営コンサルとして中途入社する、という流れが一般的でした。 しかし、ここ数年はコンサルの敷居が低くなり、誰も彼もがコンサルを名乗るようになりました。 その理由がアクセンチュアやベイカレントを筆頭に「コンサル＝IT派遣

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          結局、最後は「運ゲー」。サイバーエージェント藤田社長「仕事は運が7、実力が3」。孫正義「最後は神頼み」

          2024年度、サイバーエージェント入社セレモニーにおいて藤田社長が語った言葉「仕事は運が7、実力が3」について解説します。 なお、当たり前ですが「最大限の努力をした結果の運頼み」ということは大前提となるので単純に「運が７」という話ではありません。 ●サイバーエージェント藤田、ソフトバンクG孫正義も運を重視

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          【重要記事】株式相場の見通し（4月8日版）

          4月4日の米国株、S&P500が▲1.23%、ナスダックが▲1.40%と大幅下落となりました。 また翌営業の日経平均も▲1.96%とこちらも大陰線を付けました。 下落の理由と今後の見通しについて解説します。 ●米国株が下落した理由

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          【重要記事】株式相場の見通し（4月8日版）

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          テスラいよいよピークアウトか！？四半期ベースで大幅減の販売台数。テスラの言い分と将来性を解説

          テスラが24年第1四半期の納車台数を発表しました。 納車台数が386,810台と四半期ベースにおいて過去1年で最小の台数となりました。 ・前年同期比で▲８％ ・第４四半期から▲20％減少 とアナリスト予想を大きく下回る結果に。 翌日の株価は▲5%で、現在は安値圏をウロウロしている ●テスラの言い分

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