【30部突破🎊】【就活】最強のポートフォリオの作り方「総合デベロッパー編」

こんにちは、Jonです。
２４卒で来年度から総合デベロッパーに入社予定の者です。

今回は、
自分自身がデベロッパー用のポートフォリオを作るのに、情報が殆どない中で苦労した経験があったので【ポートフォリオの作成マニュアルを残したい】という思いで執筆し、ようやく記事として完成しました！！
（２５卒の方、お待たせし過ぎました、、）

自分は高学歴でもなく、総合デベロッパーのインターンにも思うように行けず、OBOGやポートフォリオに関する情報が殆どありませんでした、、

それでも結果的には、組織設計事務所（都市計画）・総合デベロッパーから内定を貰うことができ、第１志望の総合デベロッパーの社員の方からは

「今まで見てきたポートフォリオで１番いい出来だよ」と言われるくらいの完成度になりました😎

本稿では、これから総合デベロッパーのインターン選考・本選考を受ける人でポートフォリオの作り方を知りたい、という人に向けて

筆者の実際の【ポートフォリオ面接で使っていた資料】を見せられる範囲で公開し、、「どんな風に面接で自分語りをしていたか」

を熱意を込めて、そしてタイトルにもあるように
皆さんにとって「最強のポートフォリオ」が作れるマニュアルになればなという想いで執筆しました！

ポートフォリオ面接において「最強」を定義すると

「最強＝自分の強み×人柄×志望度」の最大値

を伝えられることだと思います。
本稿では、最強になる（完成する）までに失敗した資料も載せており、何がダメだったのかも説明しています、、！

本稿において１つ大事なことは、
「こう作ったら正解。」はなく、

「こんな風に作品を見せれば自分らしさが表現できるんだ。」という視点で最後まで読んで頂きたいです。

また、ポートフォリオに関して、
【組織設計事務所（都市計画）編】
も執筆しているので、もし良ければそちらもお読みください。

まず全体像を把握するために、本編の各章の概要をお見せします。

各章の概要

【１章：総合デベロッパーの選考について】

前段で、総合デベロッパーの【選考の全体像】や【求められる力】について理解を深めたうえでポートフォリオのマニュアルについてお伝えします。

この章では、総合デベロッパーで【どんな力が求められているのか】を説明していて、それを伝えるために【ポートフォリオで意識したこと】を解説しています。加えて、建築系の学生に求められる力についても書きました。

【２章：ポートフォリオの作成スケジュール】

この章では、就職活動を始めた６月から２月の本選考までにデベロッパーのポートフォリオを作っていたスケジュール感や、どんな資料をどの時期に作っていたかを書いています。
実際に失敗としていたときに使ってた初期の資料も載せて、なぜ失敗したのかも書いています。

【３章：ポートフォリオの伝え方】

この章は、今回の記事のメインディッシュ。
選考で実際に自分が使っていたものを見せられる範囲で載せて、どんな意図・目的で資料作りをしていたのか、１枚１枚丁寧に解説しています。製本についてやプレゼンのスタイルについてもお伝えしています。

【４章：なぜデベロッパーを目指したのか】

この章では、ポートフォリオに加えて、なぜデべロッパーを志望したのか、面接の時にどんな話をしていたのかを書きました。また、デベロッパーの説得力のある志望動機の作り方や考え方についても説明しています。

【５章：総括】

この章は、４章までに伝えたことをおさらいして、もう一度何に力をいれて資料を作ったのかを理解できるようになってます。また、順調にいったことばかりでないので、ポートフォリオの制作過程で苦労したことも書いてます。

読者の感想

読んでくれた人から頂いた感想も載せます！！

では早速、
「最強のポートフォリオの作成マニュアル」

本編に入ります🔥

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