御社の課題にラリアット #17 / 2024年度健康経営優良法人に認定!
「御社の課題にラリアット」
謎のレスラー"サブスクマスク"が、
独自の視点から、サブスクリプションベンダー「PCA」の魅力やサービスの紹介、注目されるキーワードなどの情報をお届けします。
PCAに興味がある方、PCAのサービスを活用して課題を解決したい方、サブスクリプションに興味がある方は必見です。
こんにちは
"サブスクマスク”です。
PCAならびにグループ会社のドリームホップ社も新年度が始まりました。
そして、今年も健康経営優良法人認定の取得ができました。
この制度は知っていて損しないので是非とも覚えてくださいね！！
健康経営優良法人の認可が求められる理由
ここでは、大きく2つの理由を紹介します。
①少子高齢化による労働人口の不足
出生数は減少し、高齢者の割合は増加し、少子高齢化が進行しています。2022年の労働力人口は6,902万人で、前年比で5万人減少しており、人手不足はさらに進行する見込みです。人手不足の影響で従業員一人当たりの業務量が増え、生産性が低下します。その結果、長時間労働や過重労働による心身のバランスの崩れや休職・退職の増加も懸念されます。人手不足対策が不適切で労働環境が悪化すれば、企業経営に深刻なダメージを与える可能性があります。
②従業員の高齢化
少子高齢化によって、就業者の年齢構成も高齢者の割合が増えています。年齢を重ねると体力が落ち、健康リスクやケガのリスクが高まります。特に中小企業や地方の企業では、従業員の高齢化が問題視されています。従業員の体調不良やケガ、病気による離脱が増えると、企業の社会保険料負担も増加します。従業員の疾病予防と欠勤率低下に取り組むことは、医療費の負担削減にもつながります。
健康経営優良法人認定のメリット
・人材を確保しやすくなる
健康経営優良法人に認定されると、ホワイト企業であることが求職者にも伝わり、優秀な人材の確保・採用につながるでしょう。
学生の企業選びでは、「働きやすさ」だけでなく「健康への配慮」も重視される傾向にあります。
・企業イメージが向上する
健康経営優良法人に認定されると、認定ロゴマークを使用でき、取り組みの客観的な証明が得られます。従業員の健康を重視する企業として、ステークホルダーや金融機関から良い評価を得ることができます。
・金利が優遇される
・生産性が向上する
心身ともに健康で気力に満ちている人と、体調が悪く心が不安定な人では、前者のほうが仕事に集中できることは明らかです。一人ひとりの生産性が高まれば、やがて企業の業績も向上します。
コロナ禍での労働環境や業務の課題は、リモートワークで解消しつつあるものの、従業員の健康へのフォローが手薄でメンタル不調やモチベーション低下のリスクが高まり、労災につながる可能性もある。健康経営では、メンタルヘルスケアが最重要課題と言えるでしょう。
PCAでは健康経営優良法人認定の認定支援サービスも展開しております。
最後まで読んで頂き、ありがとうございました。
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