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医療の質向上活動

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水曜日は「医療の質向上活動」についてのお話。 医療の現場では、常に質向上を行っています。 その実践のヒントを紹介しています。
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【ノーストレスな職場作り】45歳以上必見!老害回避法[朝活ONE]第628回

現在のシリーズは「健康経営」です。 今回は #健康経営 のなかでも、#世代間ギャップ にまつ…

【ノーストレスな職場作り】ESG投資について調べてみた[朝活ONE]第614回

600回からテーマは「健康経営」です。 今回は#ESG投資 における #健康経営 の位置付けを #マ

【ノーストレスな職場作り】健康経営の目的って何?[朝活ONE]第607回

600回からテーマは「健康経営」です。 今回は #健康経営の目的#マインドマップ でお話し…

【ノーストレスな職場作り】それって健康経営では?働き方を変えるメリット[朝活ONE…

とうとう600回目。 節目で次の100回分の方向性をお話しします。 ■質問・相談をコメント欄に…

【ノーストレスな職場作り】現状を変えたくないスタッフにも利益がある?[朝活ONE]…

#業務改善 をしようと一人で躍起になっても、反発が大きいこと、ありませんか? それって、#現…

【ノーストレスな職場作り】ストレスを感じたらチェックすること[朝活ONE]第586回

業務で #ストレス を感じることって、ありませんか? そんな時、あることをチェックすると、業…

再生

【ノーストレスな職場作り】2022年の目標に迷ったら◯◯を再定義する![昼活ONE]第579回

#2022年の目標 は決まりましたか? それ以前に #目的 が定まってないかな? そんな時は、#再定義 がおすすめかもしれませんよ。 そんなお話。 ■質問・相談をコメント欄に書き辛い方はこちらのフォームをご利用ください。 https://forms.gle/UeRhpiiqXun9vK8J9 ▶︎紹介中の書籍 病院早わかり読本 https://amzn.to/3gPz5Fs 24時間中1%の時間(14.4分)毎日続けるを実践中です^^ ▶︎療法士全員定時退勤計画動画まとめはこちら https://youtube.com/playlist?list=PLE9Qpb_e4Ra2-AW_Ru02j7eM2UtsgmZ6R ■業務改善の相談に動画で回答します。 現場の改善をやってみたけどうまくいなかい、そんな時の対応法などをお返事します。 気軽にコメントなどしてくださいね^^ ■医療の質向上活動実践会に参加したい方はこちら(要メンバーシップ入会) *今回紹介した #フレームワーク の図表などがダウンロードできます。 https://www.facebook.com/groups/327077675265457 ■リハカレメンバーシップ申込はこちら https://tlp.edulio.com/rehacollege/cart/detail/1907 ■教材だけ欲しい方はこちら https://tlp.edulio.com/rehacollege/cart/index/tab:733 🔴次はどんなネタ?と気になったらチャンネル登録がオススメです^^ https://www.youtube.com/c/MataichiAshigotoba

【ノーストレスな職場作り】一人最高な時間を作ろう![昼活ONE]第572回

#ノーストレスな職場作り には #一人の時間 が必要です。 なぜ、って…… そんなお話。 ■質…

【ノーストレスな職場作り】課題が明確じゃない仕事はストレスが溜まる?[昼活ONE]…

#ノーストレスな職場作り には #課題の明確化 が必要です。 じゃないと、何をしていいのかワカ…

【ノーストレスな職場作り】性善説・性悪説、あなたの組織はどっち?[昼活ONE]第558…

#ノーストレスな職場作り#組織のあり方 を考える必要がありそうです。 #性善説#性悪説

【ノーストレスな職場作り】その説明、不親切では?図やマンガで表現する利点[昼活ON…

#ノーストレスな職場作り#わかりやすい説明 は必須です。 #図解#マンガ で説明するっ…

【ノーストレスな職場作り】ストレスの原因追求をしてる?[昼活ONE]第544回

#ノーストレスな職場作り#原因追求 は必要か? #いじめ#個人に問題を押し付ける 方法…

【ノーストレスな職場作り】仲間や後輩に呪いをかけていないか?上司の言葉の選び方[…

#ノーストレスな職場作り に上司のセンスは必須! #言葉の選び方 次第で、#部下に愛される上司…

再生

【ノーストレスな職場作り】相談された時の最適解は?コーチングの流れ例[朝活ONE]第530回

#ノーストレスな職場作り それが #うつを消す方法 です。 今回は、どちらかと言えば管理職向け。 #相談された時の最適解 を紹介します! そんなお話。 ■質問・相談をコメント欄に書き辛い方はこちらのフォームをご利用ください。 https://forms.gle/UeRhpiiqXun9vK8J9 ▶︎紹介中の書籍 病院早わかり読本 https://amzn.to/3gPz5Fs 24時間中1%の時間(14.4分)毎日続けるを実践中です^^ ▶︎療法士全員定時退勤計画動画まとめはこちら https://youtube.com/playlist?list=PLE9Qpb_e4Ra2-AW_Ru02j7eM2UtsgmZ6R ■業務改善の相談に動画で回答します。 現場の改善をやってみたけどうまくいなかい、そんな時の対応法などをお返事します。 気軽にコメントなどしてくださいね^^ ■医療の質向上活動実践会に参加したい方はこちら(要メンバーシップ入会) *今回紹介した #フレームワーク の図表などがダウンロードできます。 https://www.facebook.com/groups/327077675265457 ■リハカレメンバーシップ申込はこちら https://tlp.edulio.com/rehacollege/cart/detail/1907 ■教材だけ欲しい方はこちら https://tlp.edulio.com/rehacollege/cart/index/tab:733 🔴次はどんなネタ?と気になったらチャンネル登録がオススメです^^ https://www.youtube.com/c/MataichiAshigotoba