おすぎ

【実験】アナログ手帳にSNSの記録をつけるとデジタル上手になれるのか

こんにちは、ランサーズ新しい働き方LAB研究員４期生のおすぎです。このたび、希望していた指定企画に合格することができました！『デジタル全盛時代に、アナログな手帳を活用して「新しい働き方」は推進させられるか？』のメンバーの一人として活動してまいります。研究員の皆様よろしくお願いします^^ ◆実験の目的と背景私は90年近い歴史を持つ印刷会社の4代目です。常に紙が身近にあり、インキの臭いを嗅いで育ちました。曽祖父母〜祖父母の時代は右肩上がりだったようですが、3代目の父は

クリエイティブと向き合ってみた３ヶ月を終えて　#研究報告書

風が生温かくなってきた春の終わり、今後の働き方に対して悩んでいた私はランサーズの主催する「新しい働き方実験」と出会いました。研究員を広く募集し、研究サポートまでご用意いただけるとのこと。悩み疑いながらも未知の世界に飛び込んでみたお話のまとめをしようと思います。 ◆実験の目的と背景私がこの研究員制度に惹かれたのは「クリエイティブな仕事をしている人」への憧れと妬み嫉みが根底にありました。印刷会社の企画営業職として働くうえでAdobe社のIllustratorやPhotosh

おすぎ

2年前

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苦手意識バリバリですが３か月間クリエイティブな生活をしてみます～研究計画書～ #私の働き方実験

「クリエイティブ」に対して歪んだ見方をして距離を置いてきた自分を反省し、自分なりのクリエイティブを探す3ヶ月をスタートさせるお話です。いきなりですが、私はクリエイティブという言葉が苦手です。センスのある選ばれし者のみが立てる、輝かしいフィールドが「クリエイティブ」のあるところだと心底思っています。企画営業職とはいえ小さな印刷会社で働く身ですので、DTPのためにAdobeソフトは必須です。しかし、基本的に決められたルール(顧客要望)に従って組み立て、作業をすることが

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3年前

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