記事一覧
![](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/112654963/rectangle_large_type_2_cd885d7e09949d5f41b64c42beaa8f6a.png?width=800)
「3年で日本一の人事部にして」2年目の取り組み備忘禄② 人事部運営編
経営課題との向き合いを振り返った前編はこちらです。 https://note.com/oshima5555/n/ne19d05775a99 後編の今回は、人事部運営について書いていきます。 色々やってみ…
![](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/67934173/rectangle_large_type_2_5c170cbd5bf346e9cc0be8792a7c6ade.jpg?width=800)
初登壇イベント(Inner branding Days 2021‗注目企業のHRBPに聞く! 事業を成長させる戦略人事の役割とは )の振り返りをしてみた
DMMで人事をやっている大嶋です。 人事歴3年を超えて初めて外部登壇イベントにお呼ばれしたので内省するためにも久しぶりにnoteを書いてみようと思います。 登壇依頼はこんな感じで来るのか今回主催のglassy株式会社様とは直接的な繋がりはなく、私が以前HRNOTEさんで寄稿させていただいた記事を読んでお声がけいただいたとのことでした。 (定期的に外部発信していくことの重要性を改めて感じましたので、今回の投稿もそういった教訓から気持ちが熱いうちに書き記してしまえということ