職場の決まり、絶対じゃない

自分で組織を立ち上げ、数年運営したからわかる。職場の決まりは、決まったその時には最適な方法だった。しかし人が増え成長し、今まさにそのルールを絶対視して動いている人々を見ていると、この人たちは勘違いしている。今の状況に合ったルールじゃなくなっているのに、何の疑問も持たず今日を過ごしている。生産的ではない仕事のやり方になっていたり、できる人に仕事が偏ったりしている。第三者的に見たらもう（生産性が悪すぎて）詰んでいるのに、残業時間を増やしたり増員したりして、マンパワーで乗り切ろうとする。非生産的な仕事の面積を広げると、たいてい現実はカオスになる。複雑になり過ぎて。