OPTEMOメンバーブログ｜OPTEMO【公式】

お客様により向き合うために「ウェブ解析士」取得しました。

こんにちは！株式会社ジェイタマズの芝田です。 CSとして日々「OPTEMO」を提供する中、もっと貢献できるようになるために「ウェブ解析士」の資格を取得しました。「OPTEMO」自体はWEBサイト上で動くWEBチャット・WEB通話サービスです。お客様のWEBサイトに向き合う上で周辺知識をより獲得するために「ウェブ解析士」の資格勉強を始めました。「ウェブ解析士」資格とは？ウェブ解析士とは、ウェブ解析の知識と技術を持つ専門家を認定する資格の一つです。この資格は、ウェブ

本気でリファラル採用中！変わった制度をご紹介！（株式会社ジェイタマズ）

こんにちは！株式会社ジェイタマズの芝田です！本日は弊社の一風変わったリファラル制度についてご紹介します。ジェイタマズはまだまだ始まったばかり（現社員6名）のスタートアップです。しっかりとしたリファラル採用基盤を作って置くことで将来沢山人が入って来たら良いなと願いを込めて制定しました！ぜひ、ご覧ください！長期と短期どっちを選ぶ！？ワクワクインセンティブ制度ジェイタマズにはリファラル採用が成功した際にインセンティブが発生する制度があります。リファラル採用に一

ユニークなウェルカムセットがある会社（株式会社ジェイタマズ）

はじめまして！株式会社ジェイタマズの芝田です。今回は弊社のユニークなウェルカムセットの文化についてお話します。ウェルカムセットといえば、最近のイケイケSaaSではよくある、「来てくれてありがとう！」の意味を込めたプレゼントになります。入社してくれたみなさんがくすっと笑えてちょっと頑張ろうって思えるようなセットになっているので、ぜひ、読んで行ってください！（ちなみに私は1合目社員ということもあって未整備だったため貰えてない。）ウェルカムセットのお話ジェイタマズの

1年間フルリモートで働いてみた（株式会社ジェイタマズ）

こんにちは！株式会社ジェイタマズの芝田と申します。今回はジェイタマズで1年間フルリモートで働いているのでその実体験などから「フルリモートって実際どうなの？」というお話ができればなと思います！今回の記事は以下の点が気になっている人におすすめです。フルリモートの環境で働いてみたいフルリモートのいいところは？悪いところは？実際の労働環境はどんな感じ？当てはまる方はぜひ、ご覧ください！結論、フルリモートは○○フルリモートは工夫すればとっても快適でパワフル

【KPI240%達成！】プレスリリース大成功！成功の秘訣はOPTEMOでした。

プレスリリース大成功したぞ！！！🎉はじめまして！株式会社ジェイタマズの芝田です。先日、株式会社ジェイタマズはサービスイン&資金調達のプレスリリースを出させていただきました。その結果、このプレスリリースで目標リード数を240%達成し、プレスリリースは大成功となりました！🎉 自分たちでもびっくりするぐらいうまくいったので今回は特別にご紹介できればなと思います。この記事は以下の方に特におすすめです！これからプレスリリースを出す企業のPR担当者の方プレス

「OPTEMO」の営業がおもしろい、という話

こんにちは、株式会社ジェイタマズで1人Biz Dev をしている芝田です。本日は弊サービス「OPTEMO」の営業がおもしろい話をしていこうと思います。そもそも、営業がおもろい、とはなんぞや。となるのですが、僕の中で営業がおもしろくなるポイントいくつかあって受注が取れるようになる紹介したときのリアクションが良い競合が少ないリードタイムが短い … と沢山あります。総じて、感じることは「営業活動でのストレス」が少ない。に尽きると思います。僕たちの商材は

【実録】ベンチャー企業1号目社員の実態

はじめまして芝田時矢と言います。現在、株式会社ジェイタマズで1号目社員、つまり1人目の正社員としてビジネスサイドで働いています。現在、全社員で6名でして、バックオフィス＆エンジニアサイドが4名で、ビジネスサイドは僕と代表で回しています。 1月からジョインして、約8ヶ月ぐらいになるのですが、振り返りも含めて実態を記事にしようと思いました。ベンチャー企業ってどんなことしてるんだろう 1号目社員ってどんなもの？いやー、僕も1人ビジネスサイドで困ってるんですよね

会社のコミュニケーションが激変した話

はじめまして、j-tamasの芝田です。社内のコミュニケーション改善のために行ったことがうまく行ったので記事にします。正直に話すと、採用目的でも書いているので、ぜひ興味がある人は気軽に連絡ください。ことの始まり代表の小池さんとの1on1で「今後どうしていきたいですか？」と質問いただき、「社内のコミュニケーション改革とか興味あります」と答えたのが始まりでした。もともと『ぼくのかんがえたさいきょうのそしき』的なものには興味があって、色々と妄想していたことがあったので、

1号エンジニアがイベントでピッチしてきたので振り返る

株式会社ジェイタマズの田代です。エンジニアです。 2023年3月3日に福岡銀行さんと株式会社FFGベンチャービジネスパートナーズさんが主催する『X-Tech Meet up』というイベントに参加してきました。このイベントはスタートアップと福岡銀行さんと取引のある地場企業の接点創出を目的とされていまして、今回は北九州を拠点に持つ企業を対象に開催されました。弊社はそのイベントに登壇する側としてお声がけいただきまして、社長の小池が参加できない&私が北九州在住ということもあ

フルリモートなスタートアップで金沢にワーケーションに行った話

みなさん、こんにちは。株式会社ジェイタマズという会社で、インサイドセールス向けSaaS「OPTEMO」を開発していますエンジニアの Tashiro です。 2022年9月末にジェイタマズメンバーで金沢にワーケーションに行ったのですが、そろそろその話も発信しようねとCEOの(小池)桃太郎さんに突っつかれてようやく筆を取った次第です。だいぶ前のような感覚ですが、実際だいぶ前ですね。今回は2泊3日でメンバー全員参加の計6名で金沢市まで行ってきました！私は入社以来フル

初めてのワーケーション@金沢！OPTEMOの未来について語り合いました！(PdM:Nakahama)

こんにちは。「アポイントを取らずにその場で商談する」WEB接客ツール”OPTEMO（オプテモ）”のプロダクトマネージャをしている Nakahama です。少し前にはなるのですが、みんなで2泊3日でワーケーションに行ってきました。今までの社会人経験でもワーケーションには行ったことががなかったので今回が初ワーケーション。フルリモートワークで日頃業務をやっているからこそ、直接会う機会を大切にしたいと思い、ワークとバケーションを全力で堪能しました！！（とても充実していて、あっと

「何気ない時間が貴重な時間」ということを実感したワーケーション

こんにちは！ジェイタマズの坂本です。今年ジェイタマズ初のワーケーションを実施したので、そのことについて書こうと思います。本題に行く前に、少しでもジェイタマズを知っていただきたいのでちょっとだけ書かせてください。ジェイタマズは「アポイントを取らずにその場で商談」するインサイド向けSaaS"OPTEMO"を提供している、2020年に創業し3期目に突入したスタートアップです。直近ではプレシリーズAでの資金調達を実施したり、OPTEMOの正式リリースをさせていただきまし

ジェイタマズのワーケーションがめっちゃ良かった話。in 金沢

ワーケーションに行ってきました。こんにちは！株式会社ジェイタマズの芝田です。今回はジェイタマズメンバーでワーケーションに行ってきたのでその様子を公開しようと思います。ジェイタマズって何してるんだ？👀 と気になる人はぜひ、読んでいってください！その前に、、、株式会社ジェイタマズのご紹介本題に移る前に、簡単な会社紹介をさせてください！株式会社ジェイタマズでは、「アポイントを取らずにその場で商談する」Web接客ツール【OPTEMO】の開発をしています。 2022

内向型エンジニアの初ワーケーション体験記 by すずき

こんにちは、エンジニアのすずきです。 9月に行った会社初のワーケーション後、みんなで記事を書きあおうぜ！という流れから私ひとりだけ書いていない状況になってしまいました。 12月に入ってからようやく重い腰を上げたのですが、他メンバーの記事を参考に読んでみたところ、こんなことやった！こんなことよかった！系の内容はすべて書きつくされていて、もう書く内容がないことに気づいてしまいました(ワーケーション記事はこれで6つ目)。一応、エンジニアブログは採用広報の役割も担っている(はず

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