「フリーランス」

年末ですね
すこし肌寒い
タリーズ行って、コーヒーのんで。
年末年始は、病院介護施設
マネージメントするのは大変
看護部長さん
スタッフの勤務表作成
カバーするまさかシフトも必要
バックアップ

フリーランスも
新たな動きが出てきた
ビサスクの次は
「ソレクテイブ」
企業とフリーランスをつなぐ
サービス提供
社外人材とのコラボレーション

あらゆる
プロジェクトに応じて
即戦力となる専門人材を
組み込む
ハイスキルなフリーランス
組織は柔軟に変化に対応
できるようになれるのか

ソレクテイブは
高いスキルをもつフリーランスに
特化してるのが特徴とか

あの柳井さんが言ってる
日本の経営者は
売上げをあげて、利益を出す
努力が不足している

感染症なんか無関係
官僚や公務員病になるな
長距離ばかり狙うタクシー乗務員
ではなく、コツコツ、コツコツ
労働生産性をあげて、顧客にも
働くスタッフにも付加価値を
つけるべきだ

経営者は、経営をやることで
しか成長できない
フリーランスもスキルを
あげるには自分を磨くこと
謙虚と下準備と人柄は必須