バトンリレー企画2023◎人生は人喜ばせ合戦 〜上司と部下の嬉しい関係〜
恒例となっているチェーンナーさんのバトンリレーが始まりました。油断していたら、なんといきなりしんちゃんさんからバトンが回ってきました〜😊
頂いたバトンを落とさないように、コーナーを回り切って、次の人に渡さなければいけませんね。何を書こうかなと悩みました。すでにリタイヤした身ですが、皆さんはまだ現役。ということで現役時代の仕事をしていた時の嬉しかったことを少しだけ綴ってみたいと思います。参考にしていただけたら嬉しいな😊
ちょっと硬い内容に内容になってしまうかもしれませんがご了承ください🙇🏻♂️
会社の中で上司と部下というのは微妙なバランスで成り立っていると思っている。少なくとも、学生時代の友人関係と同等というわけにはいかないだろう。私は、部下に対する信頼、上司に対する信頼のバランスが重要なんだと考えていた。
自分が下っ端の頃は、よくできる先輩を追いかけて仕事をしていた。そんな時、私の仕事の成果や努力をしっかりと見てくれるのが上司だと思っていたし、私が上司にする報告の中に入れる提案などを真剣に受け止めてくれるのが私にとっていい上司だと思っていた。何より嬉しかったから。それは、自分が管理職の立場になっても、大きく変わらずに意識をしていた。しかし、それでは上司という役割は、ストレスが溜まるだけになってしまうことにも気づいた。だから、部下に対してある程度の仕事を任せ、その成長を確認し、楽しむことを仕事の一環としてトライするようになった。もちろん、失敗した時のフォローの方が多いかもしれないので、ストレスが溜まることには変わりがないのだが。
管理職に成り立てで、自分のスタイルを模索していた頃、部下から思いがけない罵倒と提案の両方を受けたことがあった。どちらも技術力が高く仕事ができる社員だったこともあり私も重く受け止めた。
罵倒して来た社員は、開口一番「こんなに頼りない所属長は初めてですよ」と私に言って来た。言われた時には「所属長になったばかりだから仕方ないだろ」と心の中で思っていたのだが、しばらく経って考えてみて気づいた。私が部門をまとめるための方針などをまだ明確にできないで悩んでいた時だったのだ。つまり目標を伝えることなく過ごしていた時間は組織にとって生産的な時間とは言えないのだ。そのことを暗に伝えたかったのではないかと感じたのである。言われた時は、ムッとしたのだが、よくよく考えて気づかせてくれたのかと嬉しくなった。もしかすると、遠回しにいうことで私が理解できるかを試されたのかもしれないが(笑
一方、提案してくれた社員は、罵倒されたことがあって数ヶ月経った時のことである。アサインした仕事をこなして終了報告に来てくれた時のことである。「松浦さん、私の仕事は終了しましたが、松浦さんの仕事は少なくなってないように見えます。私が手伝えることはありませんか。少しなら手伝う余裕がありますよ」と言ってくれたのである。その頃は、私はプレイングマネージャだったので、部下と同じような仕事をこなしながら管理職としての仕事も実施していた。日々、時間に追われている状態だったのである。これはストレートに嬉しかった。なんとなく部下も自分のことをちゃんと見ていてくれるんだなと思ったのである。
仕事上、上司と部下との間で嬉しいことが起きると、それは組織をよくしようというエネルギーとなって組織としても個人としても成果がで始めるのだと思う。馴れ馴れしくなることはよくないが、一定の緊張感を持った信頼関係ができた組織は強くなると確信したものだった。
その後、私は組織そして会社としていい人財に育ってもらいたいという思いから、部下を他組織へローテーションさせることに注力した。数年間で私の部下は他組織へと異動していった。経験を積んで欲しかったのである。そのことがそれぞれの社員にとって嬉しく思えることだったかどうかはわからないが、成長してくれたことだけは間違い無いのではと思っている。管理職の仕事の最優先事項は人を育てることだと思って仕事をしていたから。
上司と部下の関係であっても、やはり人間である。その関係には緊張と喜びが必要である。不思議とも思える信頼関係が醸成できた組織は、きっと最大の力を発揮できるものでは無いだろうか。25年ほど前の部下の顔とやりとりを思い出しながら、嬉しかったなと、顔の筋肉を緩ませながらこの記事を書いている。
おわり
※補足
私がいた会社では、上司でもxxさんという呼び方で統一していました。
加えて、上司と所属長という単語を混在させていますが、この記事の中では同義語として扱っています。
さて、私が次にバトンを渡すのは、わかりやすい文章で日々の出来事を投稿されている惠さんです。最近EVの新車導入で本人が一番喜ばれているのかも知れません(笑
喜びのお裾分けを期待してバトンを回したいと思います🙇🏻♂️
↓ しんちゃんさんの投稿 (いつも納得する投稿を読ませていただいてます)
↓ チェーンナーさんの企画開始記事 (いつも刺激ある企画ありがとうございます)
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