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ワンピースのカルチャー

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ワンピースのコンセプト『人々の毎日、幸せや歓びや感動の溢れる世界をつくる。』を実現するために、私たちが取り組んでいること(制度)やマインド、経営者の想いなどをお伝えします。
運営しているクリエイター

#働き方

自分たちで考え、決めるということ

皆さん、こんにちは(^o^) 株式会社ワンピース チームラブの悠汰です!! 今日は、ワンピース…

【ワンピース式経営】フローとは?

こんにちは!株式会社ワンピース コーポレートスタッフ HATAです! 今年も9月に入り、日が…

コンセプトと生き方

こんにちは!mayuです。 「何のために働きますか?」との問いに、あなたはなんて答えますか?…

変えられないコトなんかないという希望

目まぐるしいスピードで、変化し続ける会社。 そんなワンピースにおいて、唯一変わらないモノ…

【ワンピース式経営】“自分”を発信する。

こんにちは🙌いわしです!!! 今年は下手したら8月まで梅雨明けが無いかもしれないとニュース…

【ワンピース式経営】ワンピースでの〝委員会〟とは、、、

こんにちは! yamashitaです! 豪雨が来たかと思えば、猛暑日が続いたりと大変な天気が続いて…

とある新卒の株式会社ワンピース冒険譚。

株式会社ワンピース。 「人々の毎日に、幸せや歓びや感動の溢れる世界をつくる。」 というコンセプトとして掲げ、日々その実現に向けて活動している会社。 そんなワンピースに新卒として入社した僕が、今までの2年間で感じたことを記事にしてみました!! ところで、"僕"は誰??(簡単な自己紹介)はじめましての皆さんも、そうでない皆さんも、こんにちは(^o^) 株式会社ワンピース チームラブの悠汰(ゆうた)と申します!! 2018年4月にワンピースへ入社し、今年で入社3年目を迎えた

ワンピース式経営。対話が生み出すもの。

こんにちは!株式会社ワンピース コーレポートスタッフのmayuです。 私は、人生の中で大半の…

ワンピース式経営。働く世界が面白くなる

「働く世界」が面白く楽しくなって、歓びや感動が溢れ出したら、人はもっと幸せに生きていける…