【人材採用支援】株式会社メディアハウスホールディングスの事業とは？

はじめに

現代日本は人材不足に悩まされています。
それは少子高齢化はもちろんのこと、働き方の多様化などが影響しているため解決が容易ではありません。そのため、この問題に立ち向かってくれるパートナーとなる企業の存在が必要不可欠になっています。では、その企業とは一体どのようなものなのでしょうか。

1.企業情報について

1983年の8月6日に設立した株式会社メディアハウスホールディングスは資本金5,000万円の企業です。
代表取締役の佐藤大介氏を筆頭に事業運営を行なっています。東京都新宿区に本社を構えており、売上高56.2億円を2021年3月の実績で達成しています。
こちらはグループ6社の事業統括会社となっており、全体をまとめ上げる要として注目されているのです。

代表者である代表取締役の佐藤大介氏は、ホームページ上で「全国の中小企業を元気にすること」を企業としての根幹として語っています。それを達成するために「MVV」という行動原理を策定しているのです。
全国の中小企業を元気にするためにトータルソリューションカンパニーになる。そして、クライアントに最適解を提供する真の代理店となり価値を創出することを大きな目標として掲げています。

2.人材採用支援事業について

株式会社メディアハウスホールディングスの人材採用支援事業は企業の人材採用におけるマッチングをベストなものにして働く人と企業を元気にするというミッションを達成するために行われています。
クライアントの採用課題に向き合い、ソリューションを最適なものにするために新卒だけに囚われず中途やアルバイトなどの採用戦略プランニング、そして採用媒体の提案、広告企画制作といった幅広い領域を武器としているのです。

このような採用に関するあらゆる能力に長けているのは30年以上にわたって採用領域で培われてきたという実績があるからです。
そして、その実績はデータベースとして他の企業には真似の出来ない長所となっています。業種や業界、規模の大小などに囚われないクライアントとの取引があるため様々な提案が出来ることが強みになっているのです。

3.様々な問題をソリューションへと導く会社

株式会社メディアハウスホールディングスは「全国の中小企業を元気にする」という目標を達成するために事業活動を行なっています。
そのため、「MVV」という行動原理を策定するなどの取り組みを行なっているのです。1983年に設立したこれまでのキャリアを生かしながらクライアントに最適解を提供するトータルソリューションカンパニーとして活躍しています。

そんな株式会社メディアハウスホールディングスは人材採用支援事業を行なっています。こちらは雇う側と雇われる側の間に起こる齟齬を無くしベストマッチングを実現する領域となっているのです。
30年以上採用領域で活躍してきた実績はそのままノウハウやデータとして蓄積されているため、今後もそれは独自の強みとして生かされていくでしょう。