Kanna Yamaguchi

WというVCでコミュニティマネージャーをやっています! 新卒機械メーカー → dely…

Kanna Yamaguchi

WというVCでコミュニティマネージャーをやっています! 新卒機械メーカー → dely(10人〜200人) → W inc. バスケとパンをこねるのが好きです🏀🥖

最近の記事

マネジメントはやらなくてもいい、でもできた方がいい

はじめましての方もそうじゃない方もこんにちは!山口です。 このnoteを見つけてくれてありがとうございます! 「マネジメント」をテーマに1年を振り返る「マネジメントアドベントカレンダー2021」の8日目を担当します。 昨日はgroovesの根来さんが事業責任者1年目を振り返るという記事を書いています!事業責任者がどんなことを考えながら働いているのか、ぜひ頭の中を覗いてみてください! このnoteでは、ベンチャー歴6年目(マネジメント経験有・現在はプレイヤー)の私個人がマネ

    • ベンチャーだからこそ同じ会社で長く働く理由

      2020年11月、delyに転職して丸4年経ちました。 4年経った今も、何か具体的に叶えたい夢があるわけでも、明確にやりたいことがあるわけでもありません。 ただ、何かに熱中できるかもしれない、と女性社員第一号として入社し、もみくちゃにされながらもやってきました。 4年前の選択が間違っていなかったことをこれからも証明していきたい。 だからnoteを書きました。 目の前のことでいっぱいだった転職1年目 入社当初は、なんとか食らいついていくことに必死で、目の前のこと以外を考える余

      • 人事じゃないからこそ、採用のこと考えていこう。

        こんばんは。4/23に開催されたScrum Recruiting LABO#2に参加して、考えたことをまとめてみました。 ちなみに#1は単独参加していて、どうやったら社内巻き込めるかなって考えた結果、採用担当と連れてけばいいじゃん!と思って、今回は人事(@miso_sun)と一緒に参加してきました。 いち現場社員が採用について考えて、 社内にも発信して、もっと楽しい会社にしていくぞ!と意気込んでいるnoteです。(社内の人、読んでほしい・・・🙏) イベント後、人事と一

        • なんでそんなにがんばってるの?

          明日から4月! またがんばっていくためにnoteを書きます。 今日は定期的に振り返っている今年の目標じゃなくて、 なんで今私がここでがんばり続ける選択をしているのかを振り返ってみます。 がんばる理由 ベンチャーで働き始めてからよく人から言われる言葉があります。 「なんでそんなにがんばってるの?」 そもそも私ってがんばっているのかな。 自分がやりたいことやっとるだけじゃし、なんでって言われても正直わからん!と思って考えてこなかったんですが、やっぱりここには理由があるぞ、

        マネジメントはやらなくてもいい、でもできた方がいい

          人事じゃないけど、採用についてちょっとだけ考えてみた。

          このnoteは、3/13に開催された Scrum Recruiting LABO #1 に参加させていただいた時の社内向けのめもを一部追加・修正したものです。 私は人事じゃなくてセールスをやってますが、参加してよかったな!と思ったので、自分の仲間を探すきっかけになればいいなーと思って書きました。 イベントは次回4/25にあるみたいです!ぜひ😊 以下社内向けのめもです。 人事担当だけでなく、社員全員で採用するってどゆこと?って気になったので行ってきためもです。採用伍とかやって

          人事じゃないけど、採用についてちょっとだけ考えてみた。

          note creator meetup #6 「ブランドの伝え方」

          行ってきました! 感想3つだけ、残しとく。 ・狂ってるものに惹かれる。かっこいい。 ・なんでもまずはやってみる。ひたすらやってみる。 ・ドライマンゴーをヨーグルトに入れるとおいしい。 おいしくて楽しい夜でした!

          note creator meetup #6 「ブランドの伝え方」

          2019年やること

          同僚のインターネットさんが書いていた2019年目標を見て、ふとした時に自分のこと思い出すの、なかなかええんじゃないかと思い私も書いておくことにしました。 たまに立ち止まって振り返るの大事。 2018年はほんまに、ただただがむしゃらに突っ走ってきたので、考えるべきとこはしっかり時間をとって自分と向き合っていきます。 2019年やること ・営業ギネス ・早々に体脂肪率20%以下を達成し、食事管理やってもらってるすがちゃんにお寿司をごちそうする ・野菜をとることを習慣にする(油

          2019年やること

          ベンチャーにどっぷり浸かった2018年を振り返ってみた

          2年前、まじやばいブログなるものを書き、工場からITベンチャーに飛び込びました。 当時10人ほどだった社員は、この2年で7倍近くに増え、めまぐるしいスピードで日々が過ぎて行きました。息継ぎする暇もなくついていくのがやっとだった、、というのが正直なところです。 ただ、 2年間必死に食らいついて、もがき続けていく中でようやく入口が見えてきました。 2018年を、この2年をちゃんと振り返って、2019年頑張り抜くための準備をしようと思いnoteを書くことにしました。 ちなみにサ

          ベンチャーにどっぷり浸かった2018年を振り返ってみた