福利厚生としての資格取得支援：社会的信号と機会費用の観点から

資格取得支援は、従業員のキャリア開発と組織のブランド価値を高めるための重要な戦略です。この度は、そのアプローチを行動経済学の概念である「社会的信号」と「機会費用」の観点から分析し、企業が打ち出すメッセージまでを整理します。
※行動経済学は、経済的意思決定において人々の行動や心理がどのように作用するかを研究する分野です

社会的信号としての資格取得支援資格取得は、個人の能力と専門性を外部に示す強力な