願望は叶う…?
ちょっと記録を残してみます
先日 春の異動に向けた内示がありました
定期的に組織改編が行われる会社なので
そろそろ異動だろうと覚悟はしており
内示にも特に驚きませんでした
以前 組織改編が行われたときは
苦手なタイプの同僚が
たくさん同部署に異動してきて
ちょっとした恐怖というか
不安を覚えた時がありました
仲良くなれるか
(いや 仲良くなりたいとは思ってないんだよな)
上手く業務を連携できるか
(いや 個人営業だから連携業務はないんだよな)
そんな自問自答を繰り返した私が出した結論は
在宅勤務をフル活用して全く出社しない でした笑
オフィスで顔を合わせるから
話さないといけないし
飲み会に誘われたときに
断る理由に悩まないといけない
顔を合わせなければ何も問題ないじゃないか
そう気付いて出社をパタリとやめました
最初の方は チャットで
「元気にしてる?」「飲み会に来ないの?」
という連絡がきましたが
毎月開催される飲み会も全て不参加
「あいつは飲み会に来ないヤツ」
というキャラを確立しました
それまでは 同僚と"仲良くしないといけない"と
嫌々ながら全ての飲み会に参加していたので
昔から一緒に働いている同僚は
私の激変ぶりに驚いていましたが
「行きたくない理由はわかる」
「毎月参加はしんどい」と 同じように
行きたくないけど輪から外れたくなくて
無理に参加している同僚も多く
そういう同僚は部署の飲み会とは別に
個人的に飲みに誘ってくれるようになり
〈飲みたい人とは飲める 理想的な付き合い〉
を維持できるようになりました
最初は 付き合いの悪いヤツ
何を考えているか分からない人と
嫌われるのではないかという恐怖がありましたが
3ヶ月も経つと 干渉されることも
飲み会を断る理由を考えるといった
無駄なエネルギーを使うこともなくなり
毎日 自宅で淡々と仕事をするという
理想的な精神状態を手に入れることができました
その組織改編が行われた時の私は
「自分が働きやすい組織改編になればいいな」
と願っていました
気の合う同僚が増えたら良い
くらいにしか思っていなかったので
まさかフルリモートという形で
"働きやすい"が叶うとは
思っていなかったのですが笑
逆に 希望を明確にしていなかったのは
クライアントの種類でした
周囲からも難しいと言われる
クライアントを担当している部署だったので
気楽に対応できるクライアントが多い部署に
異動したいという願いを忘れていました
今回の組織改編は
その願いを明確にしていたので
対応しやすいクライアントが多い部署に
異動になると内示がありました
無事に願いが1つ叶ったところです
残るは同僚や上司が誰になるか
その人たちとの働きやすさはどうか
これは春の異動後に 徐々に露呈すると思うので
今は「程よい距離を保って 心地よく仕事をする」
という願いを投げるところまで
春に 叶った!と投稿できた場合には
創造成功です笑
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