モチベーションとエンゲージメントの違いと関係性について
働き方の多様性に伴い、従業員に対するマネジメント方法も変化しつつあります。
特にテレワーク環境下などでは、従業員がどのように仕事をしているのか、あるいは仕事に対するメンバーの熱意が低下していないかなどを把握しにくい状況です。
各従業員が安定した成果を出し、組織に対する満足度を維持・向上させるためには、マネジメント側が正しくサポートすることが必要となります。
そこで重要になるのが、「モチベーション」と「エンゲージメント」。
今回は、モチベーションとエンゲージメントがそもそも
