【マネジメント】企業を成長させる人材育成のポイント３選
「何度同じことを言っても、思うように動いてくれない。」
「手取り足取り指導しても、仕事を覚えてくれない。」
「中途半端なところまでしかできていないのに、本人はやり切ったと思っている。」
メンバーに対してこのような悩みを抱えているマネージャーの方は多いのではないでしょうか。
新たに入ったメンバーや経験や、スキルの浅いメンバーの人材育成は、組織の成長に関して非常に大きな鍵を握っています。
この記事では、今、日本企業に求められている人材育成の特徴や、マネジメント層の方が人材育
