社内報『はたらぼ』に人生のOKRを掲載！わたしたちのはたらくをよくするコラム「ゆいま～る便」メンバーにインタビューしました。

こんにちは。 ピースマインド・広報PR室の末木です。 『ピースマインドでは、新型コロナウイルス感染症対策として3月から在宅勤務を推奨し4月からは原則全社員フルリモート対応してきましたが、政府の緊急事態宣言の解除を受けて、7月からは業務上の必要に応じて出勤可能な体制へ移行することになりました。 これからは在宅と出社を必要に応じて使い分けるという「新しい働き方」のステージになります。みなさん個々のコンディション、業務の効率性、チームのコミュニケーションの状況などの様子を聞かせて