「はたらくをよくする®」ピースマインドの研修部は新メンバーを募集しています！
こんにちは。
ピースマインド・広報担当の末木です。
コロナ禍の現在、在宅勤務の増加、感染リスクがありながらも出社が求められる社員の対応など、過去予想できなかった新たなストレス要因が増えています。
ピースマインドのEAP（従業員支援プログラム）相談では、在宅勤務に関するストレス対応やマネジメントの課題に関して多くの相談が寄せられており、働く人のセルフケアや管理職による部下メンバーへのラインケアが急務であると実感しています。
今回は、日々急速に変化し続ける状況の中で、お客様の
