#661リモートワークで「個人と組織の関係性が変わる」とは？ パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社ワークスイッチ・成瀬岳人さん対談
この放送は、今年で30周年を迎える、Lenovo『ThinkPad』の提供でお送りします。
今週も土曜スペシャル対談の日がやってまいりました。
今日のゲストは、先週に引き続き、成瀬さんに来ていただいてます。
（小田木）成瀬さん、よろしくお願いします。
（成瀬氏）よろしくお願いします。ありがとうございます。
（小田木）先週は、”複業”のテーマでお聴きしましたが、今日また違うお題を考えてみましたので、今週もよろしくお願いします。
今週初めて聴かれる方もいらっしゃると思いますので、成瀬さん、簡単に自己紹介をいただいてもいいですか。
（成瀬氏）ありがとうございます。
今は、所属はパーソル プロセス＆テクノロジー株式会社というところで、ワークスイッチというコンサルティング事業の中で新規事業開発を担当しています。
成瀬と申します。よろしくお願いします。
（小田木）よろしくお願いします。
パーソルグループさんといえば私の中で、採用、派遣とか、とにかく”人”にかかわる事業というイメージですけれども、パーソル プロセス＆テクノロジーのお仕事を簡単にご紹介いただいてもいいですか。
（成瀬氏）ありがとうございます。
派遣や転職のご支援が有名かなと思うのですが、プロセス＆テクノロジー社は法人向けのご支援、BtoBでITシステム開発や運用支援ですとか、コンサルティングのご支援を行っております。
（小田木）オフィスや、その中で人が働くところに関わる、いろんな事業をされている感じですか。
（成瀬氏）そうですね。
われわれのオフィスが一応豊洲というところにあるのですが、たまにいっても、たぶん1/3も出社していないので、最近は出社することが少ないですが、リモート上でも常駐しながらお客さまのご支援はしているはずです。
（小田木）自分たちもいろんなワークスタイルをするし、お客様のいろんなワークスタイルだとか、働き方だとか、仕事のやり方といったところをお手伝いされていると理解しました。
（成瀬氏）そうですね。
人ですとか、仕事のやり方、われわれはプロセスと呼んでいて、社名にもついていますが、なので、人・プロセス・テクノロジー、この三つの要素ですね。
だからこの長い名前になってしまったのですが。
（小田木）なるほど。この名前の長さにすごく納得できました。
続きはぜひVoicyでお聴きください。
小田木朝子プロフィール
「仕事が好きだし、楽しいと言い合える女性が増えることが喜び」小田木朝子（おだぎともこ）です。
このチャンネルは両立女性のためのオンラインスクール“育休スクラ”から出産後の変化を柔軟に乗り越え、仕事がもっと楽しくなる“知恵とヒント”を平日の毎朝配信しています。2回の育休を経て、現在人材育成・組織開発を行う株式会社NOKIOOの役員をしています。
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