#1231 良い体験のシェアから始めるチームづくり
おはようございます。
今日は木曜日ですので、毎週木曜日恒例、かなるくんとの質問対談形式でお届けしたいと思います。
（小田木）かなるくん、おはようございます。
（かなる氏）おはようございます。よろしくお願いいたします。
（小田木）よろしくお願いします。なんか雨がすごいね。
（かなる氏）そうですね。最近は天候がすぐれない日が多くて、雷がすごくて起きたりとかもあって、なかなか大変な日々ですけれども、放送は元気にお届したいなと思っています。
（小田木）そうだね。天気が不安だからこそみたいな。
じゃあ、早速いきましょうか。今日はどんなテーマでいきます？
（かなる氏）はい、ありがとうございます。
「HRライブ」というNOKIOOが一年に一度お届けしている特別な機会が9月10日に迫っていることもありまして、先週の木曜放送では、今回のHRライブのテーマが「チーム体験」ということで、小田木さんになぜチーム体験にしたのか、そもそもの企画意図みたいなことを聞いたかなと思っています。
今回は、より具体的に、チーム体験を小田木さんが自分自身でこれまでどういうふうに体験してきたのか、どんな形で事業成果につながっただとか、喜びとかが増幅してきたのか、みたいなことを深掘っていけたらうれしいなと思って、今日の木曜放送のテーマに持ってきました。
（小田木）すごい。さすがマーケティングの業務もやっているだけあって、広報企画化していますね。
続きはぜひVoicyでお聴きください。
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小田木朝子プロフィール
「仕事が好きだし、楽しいと言い合える女性が増えることが喜び」小田木朝子（おだぎともこ）です。
このチャンネルは両立女性のためのオンラインスクール“スクラ”から出産後の変化を柔軟に乗り越え、仕事がもっと楽しくなる“知恵とヒント”を平日の毎朝配信しています。2回の育休を経て、現在人材育成・組織開発を行う株式会社NOKIOOの役員をしています。
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