#655 「複業しなくては」と焦る気持ちを考える パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社ワークスイッチ・成瀬岳人さん対談
今日も土曜スペシャル対談の日がやってきまして、スペシャルなゲストがいらっしゃいます。
（小田木）成瀬さん、こんにちは。今日はよろしくお願いします。
（成瀬氏）よろしくお願いします。
（小田木）パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社でワークスイッチと呼ばれる事業をやっていらっしゃる成瀬さんに、今日は来ていただいてます。
どんなところでどんなお仕事をやっていらっしゃるのか、ご紹介いただいてもいいですか。
（成瀬氏）ありがとうございます。
『パーソル』という名前を聞かれたことがある方は多いかなと思うのですが、総合人材サービスのパーソルグループですね。
（小田木）”はたらいて、笑おう”ですね。
私はあのキャッチコピーが大好きなんですよね。
”はたらいて、笑おう”、パーソルさんが使っていなかったら、私が使いたいぐらい。
（成瀬氏）ありがとうございます。
そちらのパーソルグループの中で、有名なのは派遣の事業と、転職のご支援の事業なのですが、私は『プロセス＆テクノロジー』という会社ですので、法人向けのITやコンサルティングのご支援をしている法人に属していまして、さっき『ワークスイッチ』とおっしゃっていただいたのですが、これは造語ですね。
われわれは、これを”はたらき方の転換”と訳しているのですが、事業のミッションとしても、働く人や組織を”はたらき方を転換”するために、デジタルや業務といったものを変えていくことをご支援していく、そんなコンサルティング事業の中で、今、私は新規事業を担当しております。
よろしくお願いします。
（小田木）私は成瀬さんの情報をいろんなところで受け取るのですが、ワークスタイルとか、リモートでの仕事やチーム運営について本を書いていらっしゃったりとか、ITスキルを持った人材育成とか、キャリアみたいな観点だったり、複業だったり、タグがすごくいっぱい付いていますよね。
（成瀬氏）ありがとうございます。
（小田木）今はどの辺のタグが熱いんですか？成瀬さん的に。
（成瀬氏）全部ですけれども、ワークスタイルから、キャリア自律、デジタル人材育成、そして今、新しいタグを作っているのですが、自己変革、そういう新たなテーマをどんどん増やしていっている感じですね。
（小田木）それはいろんなジャンルというよりも、成瀬さんの中では全部つながるという位置付けなんですか？
（成瀬氏）そうですね。
なので、私はよく、いろいろやってるねと言われるのですが、あんまり個人的にはいろいろやってる感はないんですよね。
続きはぜひVoicyでお聴きください。
小田木朝子プロフィール
「仕事が好きだし、楽しいと言い合える女性が増えることが喜び」小田木朝子（おだぎともこ）です。
このチャンネルは両立女性のためのオンラインスクール“育休スクラ”から出産後の変化を柔軟に乗り越え、仕事がもっと楽しくなる“知恵とヒント”を平日の毎朝配信しています。2回の育休を経て、現在人材育成・組織開発を行う株式会社NOKIOOの役員をしています。
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