#1300 お互いの関心がわかる！チーム内勉強会のススメ
今週も木曜日がやってまいりまして、毎週木曜日恒例、かなるくんとの対談形式質問コーナーで放送をお届けしたいと思います。
（小田木）かなるくん、よろしくお願いします。
（かなる氏）おはようございます。よろしくお願いいたします。
（小田木）もう木曜日かいって感じですけれども。
（かなる氏）そうですね。早いですね。
（小田木）早い早い。早速、今週はどんなテーマでいきますか？
（かなる氏）ありがとうございます。
今週は、NOKIOOにedge NOKIOOという仕組みがあるんですけれども、それについて取り上げて、小田木さんと深掘りをしていきたいなと思っています。
（小田木）先週は「朝会のススメ」の放送がありましたけれども、こんなのをやっていておすすめだよみたいな。
（かなる氏）そうなんです。朝会のススメに続いてedge NOKIOOのススメということで今回は持って来させていただきました。
（小田木）なるほど。テーマに困ったんだね。違うか。
まず、聴いてくださっている方にedge NOKIOOが何かというところを軽くかなるくんに説明してもらっていいですか？
（かなる氏）はい。ありがとうございます。
2週間に一回やっているチーム内の勉強会というものがedge NOKIOOになるんですけれども、毎回、各メンバーが「最近はこんな本を読んだよ」とか「こんなことに関心があるよ」みたいなことからテーマを抽出して、「私はこんな発表をします」と共有するんですね。それをみんながあげると10個ぐらいテーマが並ぶんですけど、その10個の中からみんながそれぞれ一人一票を持っていて、このテーマは聞きたいなというものに投票する形で、2週間に一回テーマが決まって勉強会が開かれるという、そんな仕組みです。
（小田木）ありがとうございます。
リスナー視点で確認しますけれども、2週間に一回開催している社内勉強会だよということですよね。時間はたった30分。2週間に一回30分社内横断でいろんなメンバーが集まってきて、毎回10人ぐらいかな？
（かなる氏）そうですね。10人くらいのメンバーでやっていますね。
（小田木）その発表の発表者とテーマが何で決まるかというと、その一個前の投票、みんなが「これを私は発表したい」とか「これは学びになると思うからシェアしたい」みたいなテーマをあげて、投票形式で次の回の発表者が決まる。
（かなる氏）そうなんです。ありがとうございます。補足をいただきまして。そんな形でやらせていただいてます。
（小田木）ちなみになんでこれを取り上げようと思われたのですか？
（かなる氏）これの良いところとして個人的に感じているのが、みんながテーマを出し合うということなんですね。
毎回毎回、投票のために「最近、こんな本を読んだよ」とテーマを出すことで、メンバーの関心だとか、「最近、こんなインプットをしたんだ」みたいな様子が知れる。これがすごくいいなと思って、今回は取り上げをさせていただいてます。
（小田木）なるほどね。投票で決めるという以前に、お互いの関心テーマが投票対象として並ぶ、そこがかなるくん的にすごいいいんだ。
（かなる氏）そうなんですよ。並ぶことでテーマがざっと見えるじゃないですか。それがすごくいいなと思っています。
（小田木）なるほどね。
ちなみに今、私は画面で、今週はちょうどedge NOKIOOがあったじゃないですか。なので次回のテーマ発表を決めるテーマ一覧が並んでるんですけど、かなるくんは「営業力強化のためのチャレンジャータイプのススメ」得票数一票みたいな。
（かなる氏）そうなんですよ。営業力を強化したいなということで、最近、読んだ本がありましたので、それを紹介したいと。
（小田木）たしかに。めっちゃ関心が感じられるよね。
続きはぜひVoicyでお聴きください。
先週の一番放送は、「毎朝たった15分！朝会のススメ」について話した放送＆今週のコメントご紹介
続きはぜひVoicyでお聴きください。
小田木朝子（おだぎともこ）プロフィール
人材育成・組織開発を行う株式会社NOKIOOの役員をしています。
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