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#682 チームで生産性を上げるために“欠かせない着眼点 レノボ・ジャパン元嶋亮太さん対談【後編】

おはようございます。
仕事が好きだし、楽しいと言い合える女性が増えることが喜び、小田木朝子です。


今日の放送も、ちょっとスペシャルな企画をレノボさんと一緒にお届けしていきます。
前回に引き続き、レノボ製品マネージャーの元嶋さんにお越しいただいて、今日はどんな話をしていただくかというと、本業にもフォーカスしないとなということで、ワークスタイルエバンジェリストということで、いろんな分析や工夫をされている元嶋さんに、『チームで生産性を上げるために欠かせない着眼点』こんなお題でワイワイトークをしてみようかなと思っています。
ということで、今日の本編もお聴きいただきたいのですが、今日も大事なことをしゃべるので、聴いていただいていいでしょうか。
いきますよ。
この番組に協賛いただいている、今年で30周年を迎えるThinkPadには、インテルCorei7プロセッサーが搭載されています。
皆さんも新しいマシン選びの際はチェックしてみてはいかがでしょうか?
「インテル入ってる」ですよね。
私は常々思うのですが、端末そのもののブランドじゃないじゃないですか。インテルさんって。
なのに、なんだろう、この絶大なブランド力。
しかも、Coreの数字は大きければ大きいほどいいという、すごい刷り込みがされているので、この絶大なブランド力に改めて感服しています。
インテルさん、よろしくお願いします。
ということで、本編をお楽しみください。

この放送は、11月4〜6日に六本木のヒルズカフェで30周年イベントを行う、Lenovo『ThinkPad』の提供でお送りします。

リモートチームが上手くいくヒントを聞いてみた!ThinkPad製品企画・元嶋さんとの対談

今日の放送もスペシャルに企画をしてみました。
ゲストがいらっしゃいます。
前回に引き続き、レノボジャパン合同会社の元嶋亮太さんに来ていただいてます。

(小田木)元嶋さん、よろしくお願いします。

(元嶋氏)よろしくお願いいたします。

(小田木)両立サプリのスポンサー、誠にありがとうございます。

(元嶋氏)こちらこそ、貴重な機会をいただいてありがとうございます。

(小田木)スポンサーをしてもらうだけではなくて、元嶋さんをまた呼びつけて、放送に参加してもらう企画でございます。

(元嶋氏)今日は別のテーマでご一緒させていただけることを楽しみにしています。

(小田木)前回の、製品愛からのどうやって愛着を維持するか?メンテするか?というところも面白かったですが、もう一本、違うテーマでお話ができたらいいなということでお願いをしてしまいました。

(元嶋氏)楽しみにしています。お願いいたします。

(小田木)ありがとうございます。
元嶋さん、今日が初めての方もいらっしゃると思うので、また簡単に自己紹介をお願いしてもいいですか。

(元嶋氏)はい。自己紹介させていただきたいと思います。
私は、レノボジャパンの元嶋と申します。
3歳の息子と2匹の猫とともに暮らしています。
『ThinkPad』というパソコンの製品の企画を担当している仕事をしています。
もう一つ、今日のテーマに入れると嬉しいなと思っているのですが、ライフワークではないのですが、もう半分の仕事で、「働き方の柔軟性をどうやって高めていくのか?」そういった調査であったりとか推進を担当する仕事をしていまして、この二つの仕事で、レノボの元嶋は成り立っている、そんな感じでございます。
今日はよろしくお願いいたします。

(小田木)ありがとうございます。よろしくお願いします。
いろんなタグが出てきたなというところですけれども、3歳の子どもと2匹の猫。「あれ、どこから仕事かな?」みたいな感じもするんですけど。
『ThinkPad』の製品担当、働き方だとか、チームの生産性、チームワーキングといったところで、いろんな研究ですとか、観察ですとか、それを仕事に生かしていらっしゃるという。
息子から猫からパソコンから働き方まで。

(元嶋氏)はい。猫からパソコンにつなげるのが非常に苦しいところはあるんですけれども。
パソコン自体、働く中で使っていただいているので、それをどうやって使ってもらっているのかとか、どうやったら役に立てるのか、そういったところをきちんと”使っていただいている方を知る”という、それが私の仕事にとってすごく大事なのかなと思いながら、今、この仕事をしています。

(小田木)いいですね。いい製品ができそうですね。

続きはぜひVoicyでお聴きください。

小田木朝子プロフィール

「仕事が好きだし、楽しいと言い合える女性が増えることが喜び」小田木朝子(おだぎともこ)です。
このチャンネルは両立女性のためのオンラインスクール育休スクラから出産後の変化を柔軟に乗り越え、仕事がもっと楽しくなる“知恵とヒント”を平日の毎朝配信しています。2回の育休を経て、現在人材育成・組織開発を行う株式会社NOKIOOの役員をしています。
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