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スクラ受講生 体験談 ~持続的なキャリアへ~

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「ひとりでやり切る私から、チームで成果を上げる私へ」 チームで成果を上げるためのスキルを学んだ女性たちのインタビュー Powerd by オンラインスクール「スクラ」
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#スクラ生対談

思い込み”というメガネを外したらキャリアの選択肢が増えた|スクラ9期生 石附結実さ…

働く女性がチームで成果を上げるためのスキルを学ぶオンラインスクール「スクラ」。最近スクラ…

小田木朝子
2か月前
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“思い込み”というメガネを外したらキャリアの選択肢が増えた|スクラ9期生 石附結実…

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小田木朝子
2か月前
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対話×復職面談で、育休明けの仕事がぐっと楽しく|スクラ9期生 黒田千鶴さん<後編>

働く女性がチームで成果を上げるためのスキルを学ぶオンラインスクール「スクラ」。最近スクラ…

小田木朝子
3か月前
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対話×復職面談で、育休明けの仕事がぐっと楽しく|スクラ9期生 黒田千鶴さん<前編>

働く女性がチームで成果を上げるためのスキルを学ぶオンラインスクール「スクラ」。最近スクラ…

小田木朝子
3か月前
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逃げ回っていた私が管理職になった理由|スクラ1期生 藤原舞さん<後編>

働く女性がチームで成果を上げるためのスキルを学ぶオンラインスクール「スクラ」。初期にスク…

小田木朝子
3か月前
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逃げ回っていた私が管理職になった理由|スクラ1期生 藤原舞さん<前編>

働く女性がチームで成果を上げるためのスキルを学ぶオンラインスクール「スクラ」。初期にスク…

小田木朝子
3か月前
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もしもマネージャーが仕事のやり方を変えたら|スクラ1期生 古川宏美さん<後編>

働く女性がチームで成果を上げるためのスキルを学ぶオンラインスクール「スクラ」では、この度、受講生がのべ200人を突破しました。 スクラでチームワーキングを学んだ修了生たちは、その後、職場に戻ってどのように働き、どのようなキャリアの景色の変化を感じているのでしょうか? そこで、スクラ開発者でメイン講師の小田木朝子が、修了生にインタビューする対談企画をスタート!  第二弾のお相手は、2020年に育休中にスクラを受講した、古川宏美さんです。当時の想いや受講後の変化を振り返りながら

もしもマネージャーが仕事のやり方を変えたら|スクラ1期生 古川宏美さん<前編>

働く女性がチームで成果を上げるためのスキルを学ぶオンラインスクール「スクラ」では、この度…

小田木朝子
5か月前
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「他に道はない」という思い込みが変わるまで|スクラ2期生 岩崎美奈さん<後編>

働く女性がチームで成果を上げるためのスキルを学ぶオンラインスクール「スクラ」では、この度…

小田木朝子
5か月前
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「他に道はない」という思い込みが変わるまで|スクラ2期生 岩崎美奈さん<前編>

働く女性がチームで成果を上げるためのスキルを学ぶオンラインスクール「スクラ」では、この度…

小田木朝子
5か月前
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