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ナイル社員の日常

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ナイル社員の投稿をまとめてみました。
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2022年10月の記事一覧

【大切なお知らせ】ナイル株式会社を退職しました

はじめましての方ははじめまして。久しぶりの方はお久しぶりです。@kohey1221 です。この度は近況報告です。2022年10月31日付で3年間勤めていたナイル株式会社を退職します。最終出社日は10月13日でした。 【大切なお知らせ】とは、アイドル界隈をはじめとする解散・脱退・卒業アナウンス時に専ら使用される定型文です。BuzzFeedの記事によると、解散などネガティブなニュースは「大切なお知らせ」、良いニュースは「重要なお知らせ」を使用することが多いようです。面白いですね

組織のOKR設定を共創する理由3つ

4Qの目標設定しながらOKRを再インストールして色々考えたので自分用のメモも兼ねて。 自分が考える「組織のOKRをトップダウンで決めず、なるべく組織で共創の形を取るのが良い理由」は次の3つ。 完璧な目標設定は誰にもできないが、広く検討された最善の目標設定はどんな組織にも可能だから 人は自分が参加しない目標設定を自分の目標として認知しにくいから 人は自分のロールが最重要であるという認知バイアスを持ちやすいから 1.完璧な目標設定は誰にもできないが、広く検討された最善の

ひとりマーケターにとって大切なのは応援団

10/31にひとりマーケター向けの本が出ます。著者は私、某大澤です。孤独に悩む集客・販促担当者のための本です。このnoteはただのポエムですが、本書はそんなことはないのでよろしくお願いします。本のタイトルは『ひとりマーケター 成果を出す仕事術』です。 執筆の経緯執筆のきっかけは日頃のSNSの運用と、今年4月に出た書籍『現場のプロが教える! BtoBマーケティングの基礎知識』です。 2020年ごろから私は弊社の顧問である枌谷さんの影響で、弊社の社員数名とTwitter道場と

偏差値95を叩き出した男の英語学習とモチベーションの保ち方

皆さんこんばんは。レディ・ガガです。違うか。  昨今「リスキリング」という言葉をよく聞きます。社会人になって学ぶ機会が少なくなった人々が、より一層のスキルアップを目指すために「学び直 し」をするという考え方です。  そこで私が得意な英語の学習方法とモチベーションの保ち方について書いていきたいと思います。英語だけでなく、「学習」全般に通じるところがあります。酔っ払ってますが、可能な限り正気を保って書いていきたいと思います。少しでも参考になれば嬉しい限りですm(__)m 私