マガジンのカバー画像

Nutmeg All

19
本
Nutmeg note編集部が執筆したものやメンバーが個人で書いたものをすべて詰め込んだマガジンです。
運営しているクリエイター

コミュニティ・マネージャーが創業5周年記念パーティーで叶えたかった３つのコト

2023年4月23日（日）に、 NutmegLabs（ナツメグ）は創業5周年を迎えました。 皆さんご存じの通り、この3年はコロナ禍という旅行業界全体の死活問題がありましたので、サバイブした創業メンバーたちを心から称えたいキモチです。 Congratulations! そんな節目に、記念イベントを仕切るという、 入社後初ともいえるコミュニティ・マネージャーの役割を果たす場面が訪れました。 今日は、そのパーティーの企画についてお話ししようと思います。 「はじめまして」の関係性

Namiko. M

NutmegLabs 社史（2018‐04～2023‐03）

この記事は、社員や5周年記念イベント参加者の皆さんに共有するために書き下ろした創業ヒストリーです。 表現が関係者向けなのですが、5年という節目にこれまでの歴史と創業時・入社時の各々の思いを、ここに残しておきます。 世界で戦う決意とAndrew との出会い2018年初頭、前職で手掛けていた新規事業のグローバル展開の中止が、決定的なものとなる。 やむを得ない事情ではあったが、「グローバルで戦ってみたい」という野心をぬぐい切れない中口は、独立を決意する。 「タビナカ*における

Namiko. M

オンライン＆オフラインで採用イベントを開催します！

こんにちは。 NutmegLabs Japan（ナツメグラブス・ジャパン）の採用担当兼コミュニティ・マネージャーのミヤサカです。 ナツメグは、先日シリーズAの資金調達を発表しました。 PMF目前にしてコロナ禍に巻き込まれ、3年間耐え忍ぶを得なかった私たちとしては、これからがまさに本格的な事業拡大フェーズ。 さあ、仲間を探してお迎えに行くぞーーーー！ ーということで、採用イベントを2本ご用意しました。 1本目はウェビナーで、どなたでもご参加いただけます。 こちらは今回投資を

Namiko. M

独自の表彰制度「Nutmegチャレンジ」【誰もがコアバリューを体現できる仕組みを作った話】

NutmegLabsでCEOをしている中口です。前回はNutmegが挑戦することを大事にしている3つの理由をご紹介しました。 挑戦することが大事だという理由は理解できたかもしれませんが、実際のところはどうなっているのか？大事にしても実効性がないとコアバリューに掲げている意味がありません。 そこで今回の記事では、Nutmegの独自制度である「Nutmegチャレンジ」について、導入の背景や目的、やってみた結果をご紹介したいと思います。 世間一般ではなかなかないユニークな内容

Takashi Nak…