第285話「失敗する確率」
いつもご覧いただき、ありがとうございます。
この話は、僕が2回目の店長(入社1年目3月)からの話である。
部下とかではなく、弟子として接する。
大切なことは、成長を促すことでもなく
成長する状況・環境を整備すること。
そのためには、
いろんなことを挑戦したくなるようにすること。
もっというと、
成功の仕方を教えてるのではなく、
たくさん失敗をしてもらいながら、
失敗する確率を下げること。
成功の確率を上げるよりも
失敗する確率を下げた方がうまくいく。
みな、うまくいく方法を学んでいる。
それよりも、とりあえずたくさん失敗しよう!
続
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