面接官に刺さる志望動機
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📔文字数:5211文字
皆さんこんにちは。nozoxxx です。
前回は簡単に自分の自己紹介を書きました。
今後は私が社会人3年目にして半年ほど、
転職活動をし続けた実体験を基に得た知見や
感じたこと、悩んだことを展開できたらと思います。
・簡単な経歴 ...
2017年に新卒で大手組み込み系SIerに入社。
組み込み系でありながら実務はWEB開発を経験。
その会社で2年ほど在職した後、今後のキャリアを
見据えた上で転職活動を開始。
多くの転職エージェントを通じ、転職のノウハウを吸収した後
現在、大手WEB制作会社に在職中。
・履歴書にかくこと
就活、または転職活動をする上で必ずと言っていいほど
必要になるのが「 履歴書 」です。
当たり前のように書くため様々なテンプレート内容が
ネット上におちています。
それ故にいざ履歴書を書いてみると、ありきたりな
文章になり没個性なものになる経験はありませんか?
今パートからは「履歴書」というテーマに沿って、いくつかの
記事を分割して書いていこうと思います。
・志望動機にかくこと
みなさんは[ 志望動機 ]の欄に書くないようは既に
固まっていますか?
よくネット上に落ちている[ 志望動機の基本形 ]みたいな
メディアでは ...
「御社の企業理念に大変共感し ~ 」
「影響力のある貴社のサービスに携われる ~」
などといった内容がよく散見されます。
既に志望動機や自身のキャリアビジョンを練れている人であれば、
これらのような内容ではいけない事が分かると思いますが、
これから初めて就活、または本気で転職を考え始めている人に
とっては、何が正解なのか分かりづらいと思います。
書類選考はほとんどが、選考の一番はじめに行われるものです。
ですのでこの書類選考がお見送りになってしまうと
どれだけ人柄が良くとも、実力があろうとも内定を取ることが
できません。
では私がこれまで経験してきた就職活動において
志望動機に書くべきであろう「視点」を書いていきます。
ずばり ...
志望動機とは「ラブレター」である。
いきなり就活とは無関係な事を話しているように
なりましたが、これは非常に大切な視点です。
ではこれは一体どういう「視点」なのでしょうか。
...
いまどきラブレターなんて作る人もかなり少数だとは
思いますが、LINEトークに置き換えても大丈夫です。
例えば、あなたがとある異性からラブレターを貰ったとします。
生理的に受け付けないような異性でなければ、貰っただけで
きっとあなたはうれしいと思います。
しかしながら、書いてある内容によっては
その気持ちは冷めてしまうかもしれません。
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