毎日怒られたからこその学び。「挫折 → プライドを捨ててリセット → 学び態勢」の成長プロセス

今回は、自己の成長プロセスについてです。

どのような段階を経て成長できるのかを書いています。

新卒入社後の、挫折と危機感の日々新卒で入った会社で、新人研修後の現場配属では、仕事がうまく進められませんでした。当時のメンターに毎日のように怒られる日々でした。

現場に配属された当初、それなりに自信やプライドを持っていました。

今思えば根拠は、就職活動前のインターン (別の会社) で評価されたこと