アクセシビリティ知見まとめ

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アクセシビリティの知見をまとめていくマガジンです。noteではプロダクトデザイナーを募集しています→https://open.talentio.com/r/1/c/note/pa… もっと読む

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#多様性

色覚多様性に配慮した、色を伝える折り紙のデザイン

こんにちは。博報堂プロダクツプレミアム事業本部プロダクトデザイン部の内田です。私たちは、キャンペーンで使うノベルティグッズやユニークな開発アイテム、飲料や化粧品のボトルやパッケージなどを手掛けるプロダクトデザイナー集団です。今回は、私たちで取り組みはじめたインクルーシブデザインについてのお話です。色覚特性の方に、色が伝わるアイテムを作りたい色覚多様性(色覚特性)とは？色覚多様性とは、色の識別に特性を持つ人がいて、それぞれの見え方による多様性のことをいいます。

【国際障がい者デー】多様な色覚の人に配慮した社会を目指して

こんにちは！アドビ未来デジタルラボ編集部です。 12月3日から12月9日は障がい者週間と呼ばれているのをご存知でしょうか。広く障がい者の福祉についての関心と理解を深め、障がい者があらゆる分野の活動に参加する意欲を高めることを目的とした期間で、毎年この時期になると各地でイベントが開催されています。今回はこの期間にちなんで、NPO法人カラーユニバーサルデザイン機構の　伊賀公一さんにデザインをするうえで知っておくべき「色覚多様性」と、　すべての人に分かりやすい「ユニバ

Carelyのダッシュボードでカラーユニバーサルデザインを試みた話

こんにちは！梅雨も一瞬で明け、一気に暑くなってきましたね💦 法人向け健康管理システム Carely （ケアリィ）の導入を通じて「働くひとの健康を世界中に創る」事業を展開している株式会社iCAREでUIデザインやデザインシステムの推進をしている高橋名人 (@zouzei8to10)と申します！ Carelyは、会社で働くひとの健康データに基づき、適切に予防措置に取り組むことにより健全な組織づくりを支援する健康管理システムです。そのため、ダッシュボード型の画面では「ストレ

サステナビリティ、ダイバーシティ＆インクルージョン・・・富士通での「アクセシビリティ」実践論

新しいビジュアルアイデンティティに合わせ、コーポレートフォントを刷新した富士通株式会社。採用の経緯などをお伺いしたモリサワのUser’s Voiceのインタビューで、検討段階における並々ならぬアクセシビリティに対するこだわりを感じたモリサワnote編集部。詳しくお伺いするとアクセシビリティにおけるさまざまな配慮や、ブランドマネジメント視点でのガイドラインの徹底ぶりの凄さに感銘を受けました！そしてこのお話は、デザインに関わる方や、コーポレートブランディングに関わる方、ダイバ