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はぎやまのりへい読書エッセイ 主に経営学

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読んだ本について、いつも考えていることや、日常のできごとと結びつけたりして勝手なことを書いています。
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#組織文化

経営理念を浸透させる必要性と有効性|35冊目『戦略的経営理念論』

瀬戸 正則 著(2017, 中央経済社) 企業のビジョン・ミッションと従業員個人のビジョン・ミッ…

繁栄チャネルを活性化しよう!|28冊目『CHANGE 組織はなぜ変われないのか』

ジョン・P・コッター(2022, ダイヤモンド社) 組織はなぜ変われないのかという問い 「組織…

手続きの文化から、よく働きよく遊ぶ文化へ|21冊目『シンボリック・マネジャー』

T.ディール/A.ケネディー 著 城山 三郎 訳(1997 , 岩波書店) 日本マネジメント学会に出席…