内定者への通信教育③　メリット・デメリット

2021年10月7日 20:39

※この記事はスタエフ（Stand.fm）のラジオ収録台本になります
　約２分で読めます

通信教育を入社前に行うことっていいことあるの？
なんて思っていませんか？

この配信では学生側・企業側　それぞれから見た
通信教育のメリット・デメリットを話しています

なんで通信教育なんてやらなきゃいけないのか、と
思っている方は必聴です！

音声を再生しながら読んでいただくと、よりいっそう理解が深まります

【再生ボタン　押してね！】

✅学生側のメリット
-　入社する前に一定のスキル知識を身につけることができる
　　➡　自分に自信が持てるようになる
-　社会人になる自覚の醸成

✅学生側のデメリット
-　時間をとられる
-　拘束されている感じがする
-　辞退を視野に入れている場合は苦痛

✅企業側のメリット
-　内定辞退の防止
-　内定者と定期的にコミュニケーションをとることで
　お互いを知ることができる

✅企業側のデメリット
-　とにかく費用が掛かる
　（だいたい外部業者が作成したプログラムを活用）
-　担当者に相当の時間負担がかかる
　　専任の研修担当者がいる大企業ならともかく、
　　人材育成を兼務で行っているような中小企業では
　　担当者の時間工数が増えて負担になる

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✅使用マイク：SHURE MV88

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