内定者への通信教育④ 内定辞退はお早めに
※この記事はスタエフ（Stand.fm）のラジオ収録台本になります
約２分で読めます
内定式に参加した後なのに
入社辞退しようか迷っていませんか？
この配信では内定式後に辞退するのは
早い方がいいことを企業側の目線から解説しています
どうしようと迷っている方は必聴です
音声を再生しながら読んでいただくと、よりいっそう理解が深まります
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内定式は参加したのに後になって入社辞退するかも…
この悩みを解決するのにどうすればいいのでしょうか
結論、辞退して大丈夫です！
あなたがもらった内定通知書には何の効力もないからです
ただし、断るなら早めにお願いします
企業側の事情も知っておいてほしいのです
企業の採用担当者の立場になって考えてみましょう
採用担当者はコロナで大変だったけど
なんとか今年は予定人員を満たすことができたよかった！
と思っていたところに
あなたから辞退の連絡
それはもう企業の採用担当者は気が気じゃないですよ
担当者は会社から追及されるわけです
来年の入社人数が予定より割り込んでしまう
欠員はどうするのか
再募集するのか
費用はどうするのか
それだけ人一人採用するということは大事なことなんです
そんなの、私の知ったこっちゃない！って思うでしょう？
まぁ、確かに実際そのとおりなんですけど
だからこそ相手のこと思いやった対応をしてほしいです
話す相手はあなたと同じ感情を持った人間なんです
ココロを決めたら迷わず早めの連絡を
あとになればなるほど断りの連絡を入れづらくなる
誠意をもって話すれば大丈夫 怖いことはない
断った先の相手にも事情があるということを忘れずに！
相手の立場に立って考えるということは
これからとても大事なこと
大人でもできない人は大勢いる
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