最近入社するメンバーが多く、それに伴う組織やチーム編成が安定しない一年でした。個人的にはそのような状態は好ましくないです。もともと立てていた目標をいちいち修正したり、細かいルール変更や新しい人間関係など、挙げていけばきりがないです。来年はもっと盤石な状態で業務に取り組みたいなと。