【リリース】プレイド、ラクスル、Voicyなどでのブランディング支援実績。フルリモートでアウトソース「完全代行 採用ブランディング」を提供開始

*noteをリリース的に使ってみます。
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株式会社トラックレコード（本社：東京都渋谷区、代表取締役：芹川太郎・野崎耕司、以下トラックレコード）は、採用ブランディング機能を丸ごとアウトソースできる「完全代行採用ブランディング」を5月7日より提供開始します。

【サマリー】

1.採用競争が激しいハイクラスエンジニアの獲得には、自社の魅力訴求は不可欠
2.採用ブランディングに長けた人材を採用することの難易度も高い
3.ブランディング戦略からコンテンツ開発までをまとめて代行できるサービス

【背景】
新型コロナウイルス感染症の中で、各社の採用活動は慎重になっています。一方でハイクラスエンジニアなどについては引き続き採用ニーズは強く、特にwithコロナ、afterコロナを牽引するオンラインサービス等を提供するテック企業では、採用ニーズの高さを伺わせます。

一方で企業の採用担当者にとってはハイクラスエンジニアは採用競合も多く、採用の難易度が非常に高くなっています。そもそも人材が希少である中で、多くの企業から声がかかっているハイクラスエンジニアに興味をもってもらうためには「エンジニアにとって憧れの存在（企業）になる」必要があります。

このような背景から採用のためのブランディング活動の重要性が高まる中で、戦略的かつエンジニア文脈を理解した専門性の高いブランディング人材は決して多くありません。そこで当社では、エンジニアとブランディングの専門人材をチームにした採用ブランディング活動を支援する「採用ブランディング代行」を提供開始します。

【サービスの特長】

1. 上流の戦略からチームアサイン、最終のデリバリーまですべてをコミット
2. 現役エンジニア、ブランディング専門人材、編集者などのチームでのサポートが可能
3. エンジニアコミュニティ（kiitok）を運営しているのでエンジニアトレンドの知見が豊富

【これまでの支援企業】

株式会社プレイド
ラクスル株式会社
株式会社Voicy

株式会社プレイドが手掛けた「issue採用」にプロジェクトをリードする立場で関わりました。プレイドの社内メンバーと協働し、issue採用自体のアイデアから、issue採用の設計や企画、プロモーションを含めたディレクションなどを担当しました。

【サービス提供範囲】

1. ブランディング戦略立案
2. 話題化するニュース企画
3. 記事制作
4. PR活動
5. イベント企画/参加

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Recruiting Service | 株式会社トラックレコード

株式会社トラックレコードについて
2018年創業。エンジニアに特化したキャリア支援サービス「kiitok」や、組織エンゲージメント向上に貢献するSlackAPP提供。またエンジニア採用に特化した採用代行支援、ブランディング支援などサービスなども提供する。