No.380_能力を磨く以上に、信頼関係の構築が大事

今回は…
「能力を磨く以上に、信頼関係の構築が大事」
について、書いてみたいと思います。

いくら高い能力を持っていたとしても、信頼出来ない人とは
チームを組みたくありませんよね…汗

日頃から「信頼を蓄積」をしておくことが大事だ。

なぜなら、
人は、信頼している人の意見には耳を傾けるが、
信頼していない人の意見は、聞こうとしないからです。

また、信頼関係が出来ていないと、言いたいことも言えずに、
我慢することになります。

たとえば、
上司から仕事を頼まれたとき、他のことで手が回らなかったとしたら、
早めに出来ないことを、上司に伝えなければなりません。

しかし、日頃からコミュニケーションをとっていなかった場合には、
出来ないことを言えないまま、時間が過ぎてしまうでしょう。

もし、コミュニケーションが取れていて、信頼関係を築いていたら、
素直に出来ない理由を言えるものなのです。

信頼関係が出来ていて、正当な理由があれば、
上司はあなたの言うことを聞いてくれるでしょう。

つまり、組織で働く場合には、仕事をこなす能力よりも、
信頼関係の方が優先されるということです。

何かの商品を購入する場合でも、
信頼出来ない人や会社から、商品を購入しようとは思いませんよね…汗

このように
会社で働く場合に、一番大事なことは、
周囲の人と信頼関係を築くことなのです。