No.346_【第二の人生】３回目のハローワークへ行ってみてどうだったのか

□３回目のハローワークへ行ってみてどうだったのか

【感想】

今回は、認定をいただいたハロワークでは無く、近所のハローワークプラザへ行き、職業相談を受けて来ました。

２回目以降の職業相談を受ける時には、「雇用保険受給資格者証」を提出して、
「日付スタンプ」を押してもらうことで、「活動実績１回」になります。

今回は、自宅のＰＣで検索した時に「？」と思った部分の画面をコピーしたものを
印刷して持参したので、スムーズに回答を得ることが出来ました。

相談する時に、「何でも良い」と言うと、探す方は困ってしまうものです。

取り敢えずでも良いので、「こんな仕事がやりたい」と、はっきり決めておくことが大事なことだと感じました。

特に、資格を持っていないと出来ない仕事の場合は、計画的に講習等を受けて、
先ずは資格を取得しないと、スタートラインにも立てないことが分かりました。

□以下に、今回の職業相談で聞いた内容等について共有させて頂きます。

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Q１：企業全体：２００人、就業場所：２人とかの場合は、自分が３人目
　　　という意味なのか？
　　　また、「従業員数」のところで、「就業場所：0人」とあるものは、
　　　採用された場合、自分一人で仕事をする事になるということなのか？　　
A１：その通りかどうかは、実際に確認してみるのが一番。
　　　おそらく０人とは、オープニング等で、まだ人数が決まっていない
　　　場合かも。　

Q２：雇用期間「４ヶ月以上」とは、４ヶ月以上継続して働ける人を求めている
　　　ということなのか？　
A２：その通り。
　

Q３：雇用期間で、「雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）」とは、４ヶ月以上
　　　働けないということなのか？
A３：未満とあっても、「契約更新の可能性あり（原則更新）」となっていれば、
　　　４ヶ月以上働ける場合がほとんど。

Q４：「選考場所」というのは、「面接を行う場所」のことなのか？
A４：その通り。もし、就業場所と選考場所が県外等で離れている場合には、
　　　実際に確認してみるのが一番（近くでやってくれる場合もあり得る）　

Q５：「雇用形態」が「パート労働者」で、「雇用期間」が「雇用期間の定め
　　　なし」の場合、いつやめさせられるか分からないということなのか？
A５：「雇用期間の定めなし」の場合、ずーっと働ける場合が多い。

Q６：求人検索で出てこない「タウンワーク」等で気になる仕事が見つかった
　　　場合は、どのような行動を取れば良いのか？
A６：ハローワークとは別になるので、自分の判断で申し込んで履歴書を書き、
　　　面接等を受けて構わない。なので、「ハロワークの紹介状」等も不要。
　　　ただし、就職が決まった場合には、事前にハローワークにその旨を報告する
　　　必要はあります。

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【教訓】
・選択肢を広げるために「何でもやります」と言うのは、「自分には強みが
　ありません」と言っているのと同じことになる。

【お勧め】
・自分が、どんな職種の、どんな立場で仕事をしたいのか？　
　それを決めておくこと。
　
・ハローワーク等へ行った時には、あちこちに置いてあるパンフレット等の
　無料の情報をもらって帰ること。

以上、誰かの役に立つことが有れば幸いです。