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ナンバーナイン役員のnoteマガジン

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デジタルコミックエージェンシーの株式会社ナンバーナイン役員陣が更新するnoteをまとめました。ナンバーナインに興味のある方や、漫画家さん、企業の方々にオススメのマガジンです。
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#採用

失敗しない会社選びに取り入れたい「推し」の概念

この記事のまとめキャリアを考えるときに会社 = キャラクターとして、推せるかどうかで考える…

創業から7年で社員数75名になったスタートアップのバックオフィス体制の変遷

こんにちは、筆が不精過ぎてもはや筆不精の武将に出世しかけているころくです。そうこうしてい…

漫画系スタートアップが実践する人事チームの作り方

採用って、大変だ。ナンバーナインは、現在目下採用強化中でして、今年は現時点で13名が新しく…

宮崎第三の拠点「宮崎ひなたオフィス(宮崎市)」を立ち上げるスタートメンバーを募集…

どうも、あらけんです。 タイトルの通り宮崎県宮崎市に宮崎第三の拠点「宮崎ひなたオフィス」…

事業計画はコミュニケーションツール

こんにちは、ナンバーナインの後藤です。 INCLUSIVEという上場企業で取締役をやっていますが…

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ナンバーナインへの転職について本気出して考えてみた

どうもCOO荒井です。ナンバーナインでは絶賛採用を強化中です。 ありがたいことに、沢山の応…

社長がこっそり教える、ナンバーナインで一緒に働きたい人について

はじめましての人もそうでない人もこんにちは! 漫画大好きっ子37歳。ナンバーナインの小林です。 前回のnoteでも記載しましたが、ナンバーナインは大絶賛採用中です! 今回のnoteではナンバーナインの社長である僕が考える「どんな人と一緒に働きたいか?」をこっそり公開したいと思います。 このnoteを読んでから面接を受ければ、ナンバーナインに採用される可能性がグンとあがると思います。『大東京トイボックス』風にいうならば、魂は合ってる!! 1、会社の価値観とマッチする人ナ