NLPには最新版が存在する

こんにちはNLPコーチのたっちーです．

本日はニューコードNLPについて書いていこうと思います．

NLPを学ばれている方でも聞いたことがない人もいるのではないでしょうか？

ニューコードNLPとはNLP開発者のジョン・グリンダー博士とカルメン・ボスティック・サンクレアによって開発された最も新しいNLP手法です．

ジョングリンダー博士はNLPのコードエラーを発見し，NLPの弱点・欠点を補うためニューコードNLPを開発しました．

〇旧式のNLP(クラシックコード)の特徴

目的を決めるのは本人の意識に委ねられ，古い思考パターンの制約を受ける．

プログラムを刷新しても状況に応じて臨機応変に対応できない機械的な人間になってしまう．

〇ニューコードNLPの特徴

・無意識からの膨大な資源を利用して状況を変えるワークを学習するので，画期的な，常に新しい行動を生み出していけるような「自由な人間」になれる．

・ニューコードNLPは理論ではなく実践のプロセス．

・成果，結果がでるプロセスのみを扱い，誰かの考え方や価値観，コンテント(内容)の押し付けをしない．

考えの押し付けは相手の世界観，つまり気持ちや考えを否定することになるので，成果が出ても押し付けがあると一時的な成果で，状況が変わると対応できなくなります．

旧式のNLPとニューコードNLPの大きな違いは脳のOSの違いにあります．

旧式NLPは古い脳のOS(自分の思考パターン)でアプリを最新にしてダウンロードしているイメージ．何とか課題の解決方法を見つけても解決に時間がかかったり，少し違う状況で対応できなくなり根本的な問題解決にならない．

それに対し，ニューコードNLPは脳のOSを新しくするため，どんなアプリをダウンロードしても正しく動作する．つまりどんな状況でも対応可能になるということです．

柔軟な対応にはプロセスを理解し，自分自身で選択することが大切になります．

つまり何(コンテンツ)にではなくＨｏｗ(どのように)を理解し，自分に当てはめて考えることが大切なのです．

脳のOSを新しくするのに特に大切なのが，古い信じ込みや思い込みを捨てクリーンアップすることです．

でもどうやってクリーンアップしたらいいの？

と思うかもしれない．

大丈夫です．ニューコードNLPには体験型のワークがたくさんあります．

「思考」によって理解するより「体験」の方が学習速度が飛躍的に早いので効果に即効性があります．

今後，ワークについても書いていきたいと思います．

それではまた．

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