【1on1の品質向上】信頼関係を強化する面談テクニック3選
今年も残り50日を切って年末ムードへ。
仕事も期末に差し掛かり、
人事評価や給与査定などのシーズンが到来。
そこで増えるのは1on1の面談だ。
ビジネスにおける1on1面談は
上司や部下の双方の信頼関係を
深めるために欠かせない機会。
今回はチームリーダーの観点で
チームメンバーとの1on1面談を
効果的にするための
テクニック3選をご紹介したい。
「アクティブリスニング」を実践するアクティブリスニングとはいわゆる「傾聴」。
対話の中で相手の言葉をただ聞くのではなく
