人事制度の考え方、作り方③評価制度アルバイト、パート

こんにちは。
間が空きましたが人事制度の話をします。

今回は評価制度、アルバイト、パートさんです。
前の業務基準書のところで
業務の内容を各業務3ランクにするとお話しました。

アルバイト、パートさんは
担当業務をランク2 一人で出来るレベルになるのが当然です。

それを評価します。
昇給のタイミングでそれぞれの人の担当業務レベルをチェックします。