人事制度の考え方、作り方②業務基準書 一般、バート、アルバイト

業務基準書の役職者は前に話ましたので
今回は部下のいない一般社員、パート、
アルバイトについて話します。

今回の対象の人達には、自分以外に
マネージメントする人は基本的に
いません。

ですから、業務(どちらかというと作業)の
内容を３段階にわけます。
例えば商品の陳列という業務を

① 教えてくれる人がそばにいれば出来る。
②一人で出来る。
③人に教える事が出来る。