社内デザインチームで、継続的に「ポートフォリオ」を作っていくといいぞ！というお話

株式会社スマートショッピングで、シニアCXデザイナーとして働いている、にーのです。

弊社はIot×DXという領域で、C向け＆B向けにプロダクト（超ざっくり説明）を作っています。私はおもにB向けのプロダクトを担当しています。
現在、在籍しているデザイナーは3人で、発足したばかりのチームです。日々の業務とデザインチームでの活動という両側面で、様々な”企画”や”やりたいこと”をチーム内でディスカッションする日々ですが、そのうちの一つがとても有益だったのでこの記事を書いています。

実は前職でもやっていた活動ではあるのですが、それはズバリ「ポートフォリオ」を作ること。

「ポートフォリオ」ってあの転職の時に使うやつ？と思われるかもしれませんがまさしくです。弊社では節目節目の3ヶ月毎に自分のやったことを「ポートフォリオ」化しています。

「ポートフォリオ」の何がいいのか

チーム内メリット
・チーム内で各メンバーがどんな仕事をしているかがわかる
・アウトプットだけでなく、そこに辿り着くまでのコンセプトやフローを明示することで、ナレッジシェアになる
・捨て案のバナーなども網羅できる
・LPの構成・レイアウトの練習にもなる
・文言などライティングの練習にもなる
・好きなデザインで作れるので、プロダクトのトンマナを意識しなくて良い
・苦手なデザインで作るなど縛りプレイが可能
・息抜き的に作るのが単純に楽しい
・他の人の発表を見るのも楽しい
・「ポートフォリオ」が溜まってくると、自己肯定感爆上がり
・自分の頑張りが形になっている
・そのまま転職や副業に使えるw

チーム外メリット
・デザインチームが何をしているかを知ってもらえる
・特に最終アウトプットまでの考え方などを知ってもらえるのはでかい
・評価に直結する
・社内勉強会や読んだ本など、デザイナー以外にも知ってほしい内容を盛り込める
・ここから社内勉強会などに参加してもらう人を増やす
・デザイナーの活動に興味を持ってもらう
・社内ブランディングの一環として、いけてる感じを出していく

今季のみんなの「ポートフォリオ」はこんな感じでした。作る〜発表までがとにかく楽しい。正直メリットしかないので、やらない理由がないと思います！！！
前職で作った「ポートフォリオ」も宝物です。この習慣は続けていきたいな〜。

発表はとにかく褒め合おう！

基本的にはやったことの振り返りと、工夫した点などを共有しますが、ここで大事なことは”とにかく超褒めること”だと思います。
普段、働いていてそんなに褒められることってないじゃないですか・・・
３ヶ月にいっぺん、チーム内で「超頑張ったよね！！」「俺たち最高じゃね！？！」という会話をするだけでも、モチベーションになるし、これからも頑張ろうと気持ちを新たにできるので大変オススメですw

株式会社スマートショッピングでは、様々な職種で人材を募集中です！

行動規範に「すごくいいやつ」という項目があるくらいに、「いいやつ」が多い弊社。とても働きやすい環境で、プロダクトチームは非常に優秀なメンバーばかりなので、興味をお持ちの方は是非お気軽にご連絡ください〜！（宣伝）