立つ鳥跡を濁さず

こんにちは。香芝市の社労士、宮永です。
一週間、更新が空いてしまいました。
今回は、年度末ということで、
退職、人事異動について綴っていきたいと思います。

退職される方へ

現職の勤務、お疲れ様です。
すぐに再就職される方、一旦離職される方、
様々かと思います。
残務の引継ぎ等、大丈夫でしょうか？
退職後の社会保険、失業保険（雇用保険の「基本手当」）、
税金等の事は、
会社と、きっちり確認されていますでしょうか？

日本年金機構「退職後の年金手続ガイド」
※年金のみならず、健康保険、雇用保険についても記されています

https://www.nenkin.go.jp/service/pamphlet/seido-shikumi.files/taishoku.pdf

人事異動される方へ

転居を伴う人事異動

引越し関係の手配等、大変かと思います。
私も異動ではありませんが、
新入社員の頃、
当時実家の大阪に住んでいたのですが、
配属は横浜となり、
数日の猶予で転居手続、家電等購入…等バタバタしました。
新天地でのご活躍、祈念します。

転居を伴わない人事異動

部署外、部署内様々かと思います。
引継ぎ等も、細かなところは
転居される方に比べると、まだ異動後も確認は容易かと思います。
とはいえ、着任日で新体制でお互いが業務出来るよう、
いま一度確認しましょう。

退職・人事異動される方を「見送る」方へ

引継ぎを、退職、異動される方任せになっていませんか？
また、人事・総務ご担当者様は、
退職者に、前述の社会保険・雇用保険・税金等
きちんとアナウンスされていますでしょうか？

暖冬で桜の開花が早いとの当初の予測と変わり、
最近は寒の戻りがあり、
少し遅れそう、とのことです。
「桜の開花」まで、もう少しですね。
心身の健康に留意して、乗り越えましょう！