NBメンバー紹介vol.4 石橋奈津子さん

2020.11.10現在

ナラティブベース歴：3年
ライフ構成： オット1人、息子3人（中3・小4・小2）
自身の性格を一言でいうと：温暖（小4の次男談）

◆ナラティブベースとの出会い

前職の先輩だったあかねさんにお声がけいただいて。
次男の産後は専業主婦をしていましたが、ちょうど子どものそばにいられる形で仕事を再開したいなと動き始めたタイミングでした。

◆ナラティブベースでは、どんな業務を担っている？

顧客の業務改善や運用のプロジェクトチームコンダクター（プロジェクトマネジメント担当）をしています。ほか、ナラティブベースのプラットフォーム（一般企業でいう本社機能・管理部門）のスタッフとして全体会議の設定や新メンバーの受け入れ対応など。

◆キャリア-今までとこれからと-

前職では主に営業職としてはたらいていましたが、実際のところフルタイムではたらいていた期間が短く、「仕事」としては特筆すべきキャリアやスキルがないと自認しています。
そこからフリーランスになることは勇気が必要でしたが、「ないもの」「できないこと」に注目するのではなくて「できること」「やってみたいこと」に一つずつチャレンジさせていただいて、気づけば会社員時代とはまったく違う仕事・働き方をしています。方向性を決めずにとにかくやってみる3年間を過ごしたので、その中で少しずつ見えてきた自分の強みを活かしていくべく、来年は勉強の年にしたいです。

◆私から見たナラティブベースの魅力

当たり前のように多様性を受け入れているチームであること！
そして、いい意味で「ワーク」と「ライフ」の垣根がないこと。

◆“はたらく”上で大切にしていること

当たり前すぎますが、「いま、誰の・何の役に立ってる？」という視点を常に意識すること。
「お仕事用の自分」ではなく、できる限りありのままの自分で対峙すること。

◆その他情報

2020【リモートワーク川柳】NBメンバー対決！夏祭り！で、見事最人気賞に選ばれ、賞品「オバジC25」を授与された際の“リモート授与式”の様子です。

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ナラティブベースは、フリーランスでありながら「はたらく」とそれ以上の相互成長を促進する関係性を築いている仲間が３０名以上います！
定期的に【NBメンバー紹介】を発信していきますのでお楽しみに。

そして、そのメンバーと代表江頭の座談会(2020 年)も、YouTube『ナラティブch』で配信しています。そちらも是非ご覧ください。
↓↓↓

『【Narrative ch. メンバー座談会】 オフィスを持たない働き方「フルリモートワーク」ってどうよ？』

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