強制セミリタイアが当たり前の世の中になりそう！？
先日投稿した内容でセミリタイアの難しさを書きましたが、みずほのように任意で週休3日や4日を取り入れる制度が各企業に普及していきそうな感じです。
日本では解雇による大幅な人員削減も大胆に出来ないのですが、産業構造の変化により事業縮小をしなければならない企業も当然出てきます。
ドイツでは国全体での実施案があがっていますが、日本でも週休3日制を採用する会社が出てくる可能性もあります。
今回のコロナにより大きな打撃を受けている産業や、DX化に後れを取り競合優位性が弱くなってきて
